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川南在线 发布时间：2021-05-11
今年以来，泸州市合江县统筹做好疫情防控和稳就业工作，坚持就业优先政策，一方面推动稳岗、增岗，另一方面拓展就业渠道，实现了全县就业形势稳中向好。一季度，农村劳动力44万实现转移就业31.6万，同比增长3.7%，到3月中旬春节期间返乡农民工6.87万100%实现返岗务工；城镇新增就业0.125万，同比增长10.6%，城镇登记失业率2.75%。2020、2021连续两年被评为“全省农民工服务保障工作先进单位”。 一是保障返岗务工“有精度”。信息摸排做到“家底清”，结合疫情防控、换届选举走访工作，通过电话摸排、问卷调查，分镇街分村建立完善“四本”台账，精准掌握全县近 7 万名返乡农民工就业创业意向和服务需求。线上线下招聘“不断档”，线上利用移动平台为全县60余万手机用户普发招聘信息，返乡务工人员“点对点”推送岗位信息，开展网络招聘、直播带岗、小视频推送等活动；线下依托异地农民工党组织、商（协）会、园区广泛收集岗位信息，在21各镇街流动开展招聘活动 24场，提供岗位 3 万余个，参与人数7万余人，达成就业意向1万余人。积极对接广东、浙江、重庆等劳务协作地用工企业，请进来直招直聘，协调交通、卫健等部门为返岗务工人员提供“点对点”专车出行服务。全县共开通点对点返岗包车 100 余趟，免费包车1趟，运输农民工 4000 余人到广东、浙江、重庆等地返岗务工。
二是服务稳岗留工“有力度”。为做好春节期间疫情防控，鼓励务工人员就地过年，出台了《合江县“迎新春送温暖稳岗留工”实施细则》，从发放稳岗补贴、新业态就业补贴、求职补贴、培训补贴等方面支持企业稳岗留工。建立重点企业24小时用工保障机制，实现企业产能、员工总数、缺工人数、空岗结构、问题困难“五清”，通过实地走访，深入企业宣传政策10余次，针对性开展“一对一”送政策、送用工、送培训等服务，高质量保障园区企业用工。通过社保费减免、失业保险稳岗返还、技能提升补贴等，支持企业稳岗稳产，切实为企业减负。去年，全县落实降费和阶段性减免社保费共12782.07万元，惠及1200余家用人单位；落实失业保险稳岗返还及阶段性困难企业补助资金1384.73万元，惠及239家企业；发放一次性稳岗补贴和岗位补贴235.5万元，惠及企业28家；落实以工代训补贴资金212.33万元，惠及企业35家。
三是促进就近就业“有深度”。通过组织参与春播春种等农业生产就地解决就业一批；支持农业龙头企业、专合社、家庭农场依托荔枝、真龙柚、花椒、林竹等特色产业发展，实施城乡基础实施建设吸纳就业一批，目前，吸纳灵活就业人员达2万余人；鼓励快递、外卖、电商、网约车、共享用工等新业态发展，拉动就业一批；结合乡村振兴、退捕渔民上岸等工作开发了公益性岗位安置就业一批，安置公益性岗位近2100人。同时，做大返创平台回引返乡创业，创建了1个省级大学生创业园区，4个市级返乡创业园区，7个县级返乡创业园区，吸引400余人返乡创业，200余个创业项目入驻，带动就业2500余人。（陈雪波 张倩）
编辑：李永鑫
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