泸县玉蟾街道：“银耀龙城”助力基层治理

　　为发挥老党员老干部离岗不离党、退休不褪色精神，使其在基层治理中发挥余热，泸县玉蟾街道以“银龄党建”强引领、“银龄先锋”树榜样、“银龄行动”展活力、“银龄服务”暖民心，让老党员老干部尽其才、显其能，为泸县高质量发展贡献“银发力量”。

　　玉蟾街道将思想政治素质高、事业心和责任感强、身体条件允许的老同志纳入“银发人才库”，建立“三亮”工作制度。同时，在玉蝉国际城、学府华庭等小区成立“银龄先锋工作室”，选拔进入小区党支部任职，让他们有职有位、有岗有责。

　　“社区因地制宜打造了集党建群建、养老托幼、休闲娱乐等‘5+N’功能为一体的‘红邻·馨空间’，为老党员老干部开展公益活动、志愿服务、协商议事等提供活动平台。”玉蟾街道西苑社区党委书记陈霞说。

　　玉蟾街道以“红邻·馨空间”老党员之家为主阵地，依托“龙城有理·五老故事会”载体，借力老党员老干部知识、经验、技能等银发资源，开展“银耀龙城”进村、进社区、进学校“三进”活动。“退休老干部来自不同单位，各有所长，不仅可以借助他们的特色优势服务社区，还可以借助他们的人脉服务社区。”玉蟾街道朝阳社区党委书记骆勇表示。

　　支部共建、资源共享、活动共办，已成为老党员老干部开展志愿服务和人力开发利用的平台。社区可以邀请老党员开展法律、政策知识讲座，还可以利用他们在医疗教育、经济发展等方面资源，开展“居家医养”“科学育儿”下基层活动，助力他们参与城乡治理、纠纷调解、公益慈善、移风易俗等活动。

　　同时，玉蟾街道坚持“五上门、五必访”工作制度，每年组织离退休干部开展一次健康体检，携手社会组织免费提供居家养老“情满夕阳红·关爱老人”服务项目，为其搭建良好的沟通平台和方便就医的机会，实现了银龄党建和基层治理“双提升、双促进”。（李明星）

编辑：李永鑫

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