合江县人社局： 建设“四心”支部赋能“温暖人社”

　　泸州合江县人力资源和社会保障局坚持以党建为引领，全面推进党支部规范化建设，促进党建和业务、党建和服务深度融合，创造力、凝聚力、战斗力不断增强，为做优“四有人社”党建品牌、建设人民群众满意的“温暖人社”凝聚强大动能。

　　坚持示范引领，建设“润心机关”支部。实施“铸魂提能”。以党的政治建设为统领，制定年度学习清单，每月邀请专家老师开展党史党纪、公文写作、法律法规等业务培训。今年以来，组织开展“荔城人社讲堂”“不负韶华.书香人社”等主题学习分享活动8期，营造比学赶超浓厚氛围。实施“青蓝工程”。建立“传帮带”和“青蓝结对”帮扶机制，局班子成员一对一培养中层骨干，科级领导干部结对联系青年干部。持续深化“人社练兵比武活动”，组织全县人社系统141名干部开展“日日学、周周练、月月比”活动，每周统计学习情况，全面提高干部职工理论水平和业务能力。实施“创先争优”。开展党员“亮身份、树形象、争先锋”活动，设置党员先锋示范岗12个，落实首问责任制和“好差评”制度，以流程规范化促经办服务标准化。开展中层干部赛绩述职、青年干部敢担当善作为活动，激发全体干部敢拼敢闯、奋勇争先的干事创业激情。成功创建为全国“法治人社建设优秀单位”“全省人社系统先进集体”。

　　厚植服务情怀，建设“慧心就业”支部。聚力强党建。在北京、重庆、成都、厦门等农民工聚集地建立驻外农民工党组织，选优培强党建联络员、指导员，打造农民工服务保障前沿阵地。实施“党建+金融”模式，打造集“政务+金融+电信+邮政”四位一体农民工综合服务站133个，其中省级示范站1个，扩大基层组织覆盖面。强力推培训。开展“看谁红”先锋示范活动，结合“技能合江”建设，组织党员先锋下沉一线开展“政策打包进园区”“服务保障进企业”志愿服务，推动“荔城名厨”成功创建为“川字号”特色劳务品牌，探索“职业教师+工匠大师”双师培训机制，开展各类技能培训5000余人。全力促就业。聚焦“稳就业保民生”工作职责，每月开展“学习身边榜样”“立足岗位作贡献”主题活动，引导党员干部对标找差、担当实干，奋力实施“就业增效”行动，今年实现城镇新增就业5455人，农村劳动力转移就业33.36万人，连续5年被评为“四川省农民工服务保障先进单位”。

　　突出改革增效，建设“贴心社保”支部。参保扩面惠民生。组建“贴心社保”党员志愿服务队，到村（社区）开展政策宣讲20余场。走进全县80余家企业，实施“点对点”政策精准供给，以中小微企业、农民工、新业态从业人员为重点，持续推进全民参保计划和工伤保险保障扩围，全县基本养老、失业和工伤保险覆盖人数55.8万人。纾困解难聚民心。采用“一线工作法”，把办公室“搬到”居民院坝进行集中“会诊”，全面开展“帮代办”服务、延迟服务、上门服务等个性化服务，依托全县260个公共服务站，构建“城区15分钟+乡村5公里”社保便民服务圈，党员志愿者为老年人、残疾人等特殊群体上门办理业务300余件。高效便捷解民忧。开展“三亮三比”“社保讲堂”“骨干带徒”“微光力量——我的社保故事”等活动，晒业务、比服务，实施“人社快办”行动，通过合流程、压时效、减材料，实现54个社保事项“网上办”，办理时效提速55%以上，今年办结网上事项超8.6万件。

　　聚焦规范管理，建设“暖心退休”支部。抓实学习教育。制定年度学习计划，组织退休支部党员开展党的二十届三中全会、省委十二届五次全会精神等专题学习8次。建立定期沟通联系制度，开展“送理论到家”活动，将《中国共产党纪律处分条例》《党的二十大报告辅导读本》等及时分享，推动离退休干部理论学习“不掉队”。深化党内关怀。落实离退休党支部党员教育经费保障制度，全额返还离退休党支部党费用于开展党员教育工作。丰富主题党日活动，在春节、“七一”等重要节点，组织离退休党员到鑫阳钢铁、白沙镇忠孝村佛手园基地参观，观看爱国主题电影2场，不断丰富退休党员的精神文化生活。突出作用发挥。注重发挥老干部政治、经验、威望优势，择优挑选5名离退休党员组建“银发讲师团”，带队到榕山镇、白米镇敬老院开展慰问演出和走访调研，现场分享工作经验；为青年干部讲授《合江走出的将军贾若瑜》《初心故事回忆录》等党课3次，通过分享自身工作和生活经历、红色故事等，引领青年干部坚定理想信念、把牢人生航向。（宋振宗　夏婧　袁淑琼）

编辑：李永鑫

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