创新赋能发展·匠心筑梦公交｜泸州公交集团工会开展劳模（标兵）创新成果评审暨技能提升培训

为深入推进产业工人队伍建设改革，充分发挥劳模（标兵）创新工作室示范引领作用，8月20日，泸州公交集团工会举行2026年度劳模（标兵）创新工作室创新成果评审暨第二期劳模（标兵）技能提升培训。公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈朝艳出席并作工作指导。

成果路演   匠心闪耀

在评审组对9个创新成果初评的基础上，创新工作室领头人围绕立项背景、技术突破、实践成效作成果路演交流。

经过初评和路演，最终评出“农村公交'宣查早防'防御性驾驶四字工作法”“高品质学生定制服务专班”等5个优秀创新成果，并予以通报表扬。

会上，陈朝艳肯定了各创新工作室在服务为民，创新创效等方面的工作成效。她强调，各创新工作室要立足技术和经验总结推广的阵地、困难和问题收集研究的阵地、人才和队伍成长带动的阵地、新能源汽车技术研究运用和驾驶的高地“三阵地一高地”定位，聚焦生产一线重点难点问题持续攻关，多出成果；各基层分工会要搭平台、给资源、强推广，推动创新成果落地见效。

技能提升  蓄力前行

第二期技能提升培训，一是向劳模（标兵）赠送《习近平与一线职工朋友们》《习近平关于基层工作方法论述摘编》书籍。

二是开展集中培训，3位同志采取外出学习分享+岗位实践交流的方式开展培训学习交流。公司工会副主席、泸州市五一劳动奖章获得者肖瑶瑶就参加市总工会工会主席培训班和《四川产业工人队伍建设改革工作指引》相关内容作分享；四川省劳动模范熊建军围绕立足岗位、宣传公交、提升服务影响力交流实践经验；泸州市技术能手周波延就参加省产业工人队伍建设改革工匠和技能人才培训班作学习心得分享，进一步拓宽思路、互学互鉴。

（来源：泸州公交）

编辑：肖昂

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