四川泸州天寿健康集团："六抓"“六创”创建“文明单位”，推动企业高质量发展

　　四川泸州天寿健康集团位于自贸区川南临港片区范围内，始于1930年熊公炳森创办的天寿药房。1997年，熊天祥先生创建四川天寿药业有限公司，2003年成立天寿药房连锁，2018年天寿药业与国药控股四川医药有限公司共同出资，成立混合所有制企业国控泸州医药有限公司，主要为医疗机构服务。

　　四川泸州天寿健康集团始终恪守“炼药虽无人见，诚心自有天知”的初心，奉行“全心全意为人民健康服务”的宗旨，经过近百年的接续奋斗，已经形成集医药物流、零售连锁、中医药健康综合体、生物科技、生态农业等为一体的产业布局。

　　四川泸州天寿健康集团竭力为广大人民群众的健康需求作出新贡献，为社会文明作出新风尚，近年来通过“六抓”“六创”创建“文明单位”，彰显企业文化、提高管理水平，为推动企业发展再添新力量。

　　狠抓组织领导，创建工作组织保障有力

　　明确思路,年初制定公司发展规划时，明确提出“多创造，多分享”的工作思路，着力转变发展方式，落实“两手抓，两手都要硬”的指导方针，推动科学发展。在实践中，始终把经济建设和创建精神文明单位摆在突出位置，并驾齐驱。明确目标,市级文明单位的荣誉称号是公司建设“四有”员工队伍的需要，是实现公司科学发展的自身需求和先决条件。

　　公司坚持以“文明单位”为目标，成立文明工作领导组，狠抓工作落实，党、工、团齐抓共管文明工作，重点培养“四有”管理人员和员工队伍，推进公司的科学发展。率先垂范,公司始终坚持领导率先垂范、党员全员参与，要求全体员工本着对单位长远发展和集体荣誉高度负责的态度，以主人翁姿态积极投身到文明单位创建中，全员参与，形成合力，做文明创建工作的实践者。

　　狠抓思想建设，创建工作思想保障有力

　　积极开展公民道德教育和主题实践活动,开设道德讲堂，搭建思想道德建设新平台，倡导爱国、富强、民主、文明、和谐、敬业和友善，为构建和谐天寿奠定道德基础。弘扬传承优秀的民族文化,每年开展道德经典诵读活动，要求大家至少要看2本好书。

　　公司上下形成了共同努力，以新的业绩争创市级文明单位的良好氛围。开展普法教育，增强员工民主法制观念和遵纪守法意识,由市法建办牵头举办的巡回“模拟法庭”走进天寿，进一步提高公司干部员工的法律意识，对今后的工作生活都有警醒作用。开展道德模范活动,每半年评选一次公司的好人榜，包含敬业奉献、孝老爱亲、诚实守信、助人为乐四个板块，由员工来评议身边好人，充分发挥先进典型在培育和践行社会主义核心价值观中的引领示范作用。

　　重视未成年人思想道德建设，鼓励员工子女参加公司各种文娱活动，邀请西南医科大学附属中医院马君蓉教授及其助理胡莲医生为员工子女义诊。每年慰问公司助养孤儿，重视其心理健康和思想道德建设，更好地履行社会责任。

　　狠抓生产工作，创建工作经济保障有力

　　坚持以经济建设为中心，出色完成各项目标任务,公司主营业务为药品销售，已经连续15年被龙马潭区评为“纳税大户”，为社会创造了良好的经济效益。工作场所井然有序、优质高效、安全文明,开展“负责任地做销售”活动，进入公司销售的首营品种、首次供货企业、首次销售单位都严格按照新版GSP的要求，审核资质，资质不齐全一律拒绝合作，极大限度地保障了消费者利益。

　　狠抓社会新风，创建工作环境保障有力

　　优化公司环境,每年开展“讲文明、树新风”活动，大力倡导“十不”，努力推行“四建”，力求实现创建目标。

　　培育“五有”素质人才, 在公司干部员工中培育有志向、有追求、有胆略、有修养、有才干的“五有”素质人才加入天寿志愿服务队，做到内强素质，外塑形象。有固定的网络文明转播自愿者，积极开展网上文明传播志愿服务活动。

　　开展勤俭节约活动，在食堂开展“文明餐桌”行动，员工自觉遵守管理制度，不浪费食物，看见外单位人员有浪费行为主动上前提醒，营造了良好的活动氛围。增强环保意识，公司管理规范有序，园区绿化按部门划分责任范围，各部门在责任范围清理杂物，种植花草，将管理结果纳入年终考核。

　　狠抓文化活动，创建工作氛围和谐有力

　　科学制定内训计划。定期不定期开展外部培训，目的是提高全员素质、提升全员工作能力、增强履行岗位职责的能力，为企业造就一支能力强、技术精、素质高、适应公司快速发展的员工队伍。

　　加强科教文化建设，要求管理人员和员工紧紧围绕年度工作主题，崇尚科学，反对迷信，生活方式文明健康，开展创新工作，提高员工执行力。在抓经济建设的同时抓好文化建设，培育出具有公司特色的企业文化。

　　加大对文体设施的建设和投入，努力创造条件，组织发动公司员工开展形式多样、丰富多彩、健康向上、生动活泼的文化体育和科普活动，丰富员工的业余文化生活，确保干部员工保持健康的体魄和良好的精神风貌。

　　积极开展节日活动，每年组织一台自编自演的“天寿春晚”，通过这种形式增强团队的凝聚力，展现企业风采。通过端午和中秋为员工发放节日礼品、每季度举办一次员工生日会、开展文娱活动等内容体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同感和归属感，使员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业的文化内涵。

　　狠抓示范带动，创建工作融入社会有力

　　围绕中心，服务大局，积极加入国家医药物资协会和药学联盟，为行业出谋划策，配合调研新药品法和积极宣传安全用药活动，引导群众安全科学放心用药，积极传承中医药发掘民间中医医案，为群众健康服务。

　　发挥自身优势，履行社会责任，牢牢秉持公司创办人熊天祥老师“把企业建成党的企业，服务社会的企业”的教诲，从药品法的宣传到召开药王会传承发扬中医药，从精准扶贫到乡村振兴，从捐资助学到员工慰问，从抗震救灾到疫在急难险重任务的一线、在传承优秀文化的前沿，在强国富民、振兴民族、建设文明社会的道路上，四川泸州天寿健康集团从未缺席。（完）

编辑：李永鑫

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