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川南在线 发布时间：2022-08-04
近期，宜宾市南溪区民政局开展2022年二季度公务员平时考核工作。
为进一步加强公务员日常管理和监督，全面客观准确评价公务员的德才表现和工作实绩，激励公务员新时代新担当新作为，促进公务员成长进步。南溪区民政局印发了《宜宾市南溪区民政局公务员平时考核实施方案（试行）》，坚持注重实绩、客观公正、精准科学原则，扎实开展公务员平时考核工作。
在考核过程中，注重以公务员的职位职责和所承担的工作任务为依据，及时了解公务员德、能、勤、绩、廉日常表现，以及承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验的表现等。对直接面向群众的公务员，应当突出考核服务态度、服务质量和服务承诺兑现情况，注重了解为群众办实事解难事的实效，关注群众获得感满意度。同时，强化对考核结果的运用，平时考核结果与选拔任用、职务职级晋升、评先奖优等方面相挂钩。（刘勤）
编辑：李永鑫
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