泸县建筑业协会召开农民工工资专户问题座谈会

　　自2020年5月1日《保障农民工工资支付条例》实施以来，民营建筑企业在未收到工程款的情况下，按照条例相关规定足额保障民工工资，农民工工资动态零拖欠零容忍等给施工企业带来了巨大的压力，民工工资问题已成为制约企业发展的一道障碍。

　　2022年10月26日，泸县建筑业协会邀请泸县人社局劳动监察大队大队长袁勇江、副大队长万丁瑞，泸县建筑执法大队大队长朱新华，在泸县建筑总部举行专题交流座谈会，56家企业参加了本次座谈。

　　袁勇江首先对劳动监察大队的工作情况作了简要介绍。随后，对企业提出的民工工资一地多户、不良讨薪、讨薪人无依据粗暴处理建筑公司、信用公示、甲方拖欠一纸文书强行乙方垫支等问题做了一一解答，对工人借资、班组带领这样的问题给出了合理的建议，对企业在经营过程中应该如何加强项目人员管理规避民工纠纷提出了相应的管理意见和建议。

　　朱新华分享了近几年接手的案件中有代表性的几个案例，同时，建议企业要加强在合同签订、工程款收支、印章管理、从业人员监督管理等方面做好相应的前期风险点规避工作，加强与公检法司的交流，出现问题及时与办案部门的沟通避免误解。

　　接下来，协会将按照会长易定渊、常务副会长廖涛的工作安排，继续组织有针对性的面对面座谈，让政企之间进行开诚布公的对话，将企业最真实的声音通过真诚对话、坦诚交流传递到相关部门，为执法者在政策与实施层面找到一个可以减轻企业压力，扶助企业成长的可操作性办法，为构建和谐政企关系助力，为艰难生存的泸县民营建筑企业纾难解困做出协会应有的努力，为真正实现泸县建筑业高质量发展做一些实实在在的事情。（付力）

编辑：李永鑫

关注川南在线网微信公众号
长按或扫描二维码 ，获取更多最新资讯 其他