合江县：待遇认证“细无声”，守好群众“钱袋子”

　　泸州市合江县人社局用心用情解决群众关心的社保问题，从建机制、强队伍、优服务等方面发力，探索全险种待遇认证，千方百计确保各项社保待遇按时足额发放，筑牢社保基金安全之基。

　　以细化举措为切入点，促进制度建设常态化。建立县级督导、镇街负责、村社经办的三级监管机制，将社保待遇认证工作纳入《网格员职责清单》，形成齐抓共管的工作格局。严格落实零报告制度，统一经办流程，建立冒领追收台账，加强对待遇领取人员死亡、被判刑、重复领取等不符合继续领取待遇情况的核实和督办，从数据源头防控风险。

　　以能力提升为着力点．促进业务经办规范化。开展“日日学、周周练、月月比”业务技能练兵比武，分片区对镇街、村（社区）500余名业务经办人员全覆盖开展培训，镇街经办人员每月轮流到县局跟班学习，将学习成绩列入年终考核。创新宣传载体，制作《待遇认证操作手册》，拍摄宣传小视频，通过入户、微信、手机报等方式广泛宣传，发动亲朋好友“帮认证”模式，不断提升自助认证占比。今年全县企业职工基本养老保险自助认证占比90%，城乡居民养老保险自助认证占比83%。

　　以数据信息为创新点．促进服务方式智慧化。联合民政、公安、卫健等8部门修订出台《社会保险数据比对实施细则》，实现县域内跨部门数据互联互通，实现社保待遇全险种比对。今年平均每月比对数据21.55万条，及时发现并整改违规问题。转变工作思路，将数据资源转化为认证成果，由待遇领取人员“自证”转变为大数据“佐证”，让群众在“静默”状态下完成退休人员生存状态核验。今年通过省系统大数据为2807人实现“静默认证”。（杨敏　宋振宗）

编辑：李永鑫

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