泸州高新区：唱好“敬静竞境”四字诀，着力构建全链条干部培养体系

　　今年以来，泸州高新区紧紧围绕市委、市政府实施“一体两翼”特色发展战略和建设新时代区域中心城市主要目标任务，聚焦“党建引领 产业发展 企业满意 走在前列”工作主题，坚持优势优先、特色发展，唱好“敬静竞境”四字绝，狠抓干部担当作为，为系统推进“三高新区”建设和“跨越升位”行动提供坚强保障。

　　敬－对党忠诚、服务发展

　　组织开展党的二十大精神宣讲活动十余场、研讨活动5场，选派5名干部参加省、市组织的全脱产培训，组织65名公务员参加“深入学习贯彻党的二十大精神，做人民满意公务员”主题网络培训调训。

　　园区42名党组织书记参加“学习二十大 奋进新征程”主题培训班学习，通过高新讲坛、党工委中心组扩大学习会等方式调训干部500余人次，发放党的二十大精神辅导读本资料100余份。

　　利用支部活动组织领导干部到红军长征四渡赤水博物馆、太平古镇、护国战争纪念馆、朱德旧居陈列馆等市内红色教育基地开展学习活动12场，引导党员干部心存敬畏，聚焦“跨越升位”行动工作目标，加快推动“一个城市组团、两个示范区、三大主导产业、四大产业基地”建设。

　　静－勤于思考，立足当下

　　大兴“四倡四戒”干事风气（力倡崇德修身，力戒自由散漫；力倡苦练内功，力戒贪图安逸；力倡脚踏实地，力戒心浮气躁；力倡创新变革，力戒守正守旧），营造良好创业氛围。组织开展“精准化专业化实战化”大培训，聚焦产业发展、城市建设、科级创新等重点领域举办系列“高新讲坛”主题班，推动干部边干边学；持续开展干部队伍调研，有序推进干部轮岗锻炼，推动干部边干边试；深化实施全员调研实践转化运用，推动干部边干边悟；持续开展“全员下沉抓发展、全力助企拼经济”全覆盖走访服务五大行动，推动干部边干边精。引导干部在干中学、学中干，刻苦专研、静心思考，专注于办好眼前事、手头事、当下事。

　　竞－奋发进取、担当作为

　　制定《推动高新区跨越升位联合攻坚2023年行动方案》，聚焦全市“六个一线赛贡献”主题，引导领导干部赴招商一线、项目一线、建设一线、服务一线实践锻炼。组织20余名领导干部19次赴上海等经济发达省市开展招商工作，成功与飞腾信息等13家企业进行项目签约，签约金额近50亿元，深化重点项目建设“四个机制”，落实干部一对一跟踪服务40个重点项目。建立副科级以上领导干部联系服务“百、千、亿”重点企业机制，深化“全员下沉抓发展、全力助企拼经济”全覆盖走访服务五大行动工作，全覆盖走访服务183家企业，协调解决问题30余个，促进企业合作，新增订单金额近20亿元。2022年度表扬服务高质量发展双招双引、企业服务等先进个人30余名，结合平时考核、专项考核等结果，评选出优秀干部27名。引导干部冲锋在前、争先创优，不断提升驾驭复杂局面的能力，办好一件件“急难愁盼”事。

　　境－律己修身、甘于奉献

　　召开党风廉政建设和反腐败工作会，科学统筹安排，坚决惩治政治问题和经济问题交织的腐败，深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，着力维护良好政治生态和经济发展环境。组织38名科级干部和纪检干部开展廉政警示教育活动、廉洁家风教育活动。

　　开设“纪法大讲堂”，强化经常性纪法教育活动，做细普纪教育、做实“头雁”教育、做严“青廉教育”。严格落实精准监督执纪问责激励党员干部担当作为“十二条措施”，统筹做好查处诬告陷害和澄清正名工作，扎实做好受处理处分干部回访教育，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

　　引导干部做到想干事、能干事、干成事、不出事，成为一心为公、一生正气的好干部。（赵仲荣　刘丽君）

编辑：李永鑫

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