川南在线 发布时间:2023-07-13
为进一步加强人社干部队伍建设,树立树牢宗旨意识、担当意识,提升能力水平,打造一支有信仰、有担当、有底线、有情怀的“四有人社”干部队伍,推动人社事业高质量发展。7月11日,合江县人力资源和社会保障局召开“学思践悟提能力,攻坚克难敢担当”中层干部座谈会。人社局全体科级以上领导、中层干部以及部分青年干部共计50余人参加会议。

会上,3名中层干部分享近期外出学习收获,4名中层干部代表介绍工作中成功解决急难险重问题的经验和体会。8位领导就突发事件应急处置、工作方式方法、业务问题等方面进行现场提问,大家现场思考,踊跃发言,直抒胸臆,从各个立场、角度给出了自己的答案,起到了互促互进、取长补短的良好效果。不少中层干部纷纷表示通过这次座谈会打开了工作思路,学到了工作方法,对自己以后的工作很有帮助。
党组书记、局长潘静从五个方面向大家提出希望,寄语全体参会人员瞄准新时代人社发展的使命任务,用虔诚的信仰、钢铁的担当和过硬的本领,共同谱写合江人社事业发展新篇章。一是始终保持对党忠诚的初心,忠于事业;二是始终保持敢想敢为的闯劲,追求突破;三是始终保持孜孜以求的勤奋,精益求精;四是始终保持矢志不移的毅力,统筹推进;五是始终保持团结协作的作风,善作善成。(何萤)
编辑:游江
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