高校秋招早谋划 合江县抢抓就业黄金期

　　为抢抓秋招黄金期，促进2024届高校毕业生实现尽早就业，11月18日，合江县2023年“百日千万”招聘会暨高校毕业生专场在四川三河学院顺利举办，200余家企业带来6000余个优质岗位，涵盖生产制造业、互联网通信、教育、新能源、服务业、材料化工等行业，各招聘展位前人头攒动，学生们带着简历在各展位间咨询，热闹非凡。

　　高校秋招早谋划，抢抓就业黄金期

　　“学校秋招启动很早，刚开学就陆陆续续有宣讲会和职业指导了”。今天一早，来自三河学院2024届现代农业学院的应届毕业生小陈同学已面试两家意向企业。

　　“我提前看了招聘简章，有针对性的制作了不同岗位的简历，刚刚也现场面试了。因为前期准备比较充分，面试效果感觉还是不错的”。目前陈同学已与成都一家食品生产企业达成协议，近期没有课程就可以去提前实习。

　　眼下正是用人单位秋季招聘旺季，合江县高度重视，提前部署，将2024届高校毕业生秋季校园招聘工作前置，早在9月起就积极对接高校和企业，提前收集相关岗位宣传发布，密集筹备现场招聘活动，广泛动员企业与高校毕业生参与，形成合力，确保抓住高校毕业生招聘黄金期，拓宽就业渠道。

　　重点产业人气旺，求职定位更清晰

　　“同学，我们招聘多名管培生，有个性化的培养方案，要不要了解一下？”“同学，我们福利待遇很好，入职就购买五险一金，提供住宿，没有工作经验也可以来，我们提供免费岗前培训”。各企业纷纷使出看家本领，在招聘广告中打出了“朝阳行业”“岗前培训”“晋升渠道”等字样吸引学生。

　　在华润安盛科技有限公司展位前，招聘人员正耐心地回复求职者的提问。该工作人员告诉记者，目前他们主要招聘机械、自动化、数控方面的人才，由于是新兴产业，专业匹配度要求比较高，所以目前收到的简历数量并不是太多，但就毕业生专业发展方向、发展空间而言，企业的专业度还是很有优势的。

　　岗位需求更多元，不同层次均有岗

　　在各家企业的展位前，招聘简章计划明确。“这次我们的招的职位比较多。高学历人才、技能型人才，我们都需要，所以对不同岗位学历和学位有不同要求。不过特别优秀的，也可放宽条件。”来自蜂巢能源科技股份有限公司的人事主管说。

　　2024届高校毕业生小王同学就读机电专业，一直倾向于专业对口工作，今天一大早他就来到招聘会现场，逛了一圈后，发现合适的岗位还不少，心里的一块大石头也落了地。“大家竞争力都很强，因为我是大专学历，一开始还是有些紧张的，但我发现很多用人单位对学历学位的要求不是硬性，不少岗位也对我们很友好，如果足够优秀，还会破格录取。”

　　现场区域划分明，一条龙服务更便捷

　　“来参加招聘会，没想到还有专门给我们大学生的补贴政策咨询和职业指导服务。”毕业于泸州职业技术学院的张同学喜出望外。毕业之后，张同学一直忙于考研，没有花太多精力去找工作，也直言找工作并不容易。加之专业比较泛化，也没有很明确合适从事的行业。今天投简历之余，她找到招聘会现场的职业指导老师寻求帮助。“简历最重要的是简单明了，有岗位针对性。”职业指导专家陈老师看了张同学的简历，建议她针对不同的岗位设置有针对性的简历，这样能更好的匹配不同岗位。

　　此次招聘会现场设有企业招聘区、政策咨询区、职业指导区、及零工专区等，职业指导专家团队为毕业生提供就业创业咨询、职业指导和政策宣讲等服务，积极指导面试实用求职技巧，提升毕业生求职竞争力。接下来，合江县将持续开展高校毕业生就业创业工作，开展政校企联合、稳岗拓岗等行动，推出分行业、分类别、分层次的特色主题系列活动，全力推动高校毕业生充分就业。（张倩　李贵平）

编辑：游江

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