川南在线 发布时间:2020-05-20
进入二季度以来,川煤芙蓉威鑫煤业工会在全体管理人员和岗位操作人员中采取“学习、培训、监督、竞赛、考核”“五位一体”法,扎实开展“学法规、抓落实、强管理”知识竞赛活动,有力推动“学法规、抓落实、强管理”活动的深入开展。
注重学习。利用安全学习、班前班后会、每日一题等形式,利用职工业余自学与集中学习的方式,让职工人人掌握法律法规知识,个个熟知本岗位存在的安全风险源和操作要点。
强化培训。采用夜校培训、观摩教学片、现场演练等形式,对职工进行强行灌输培训。各部门安全包保人员深入基层、深入班组,与职工结对培训,确保学习效果。
过程监督。通过调度值班主任每日对班前会的检查、安全包保人员每周四下队检查、女工安全协管员不定期抽答、管理人员井下现场抽问等手段,确保培训学习不走过场,取得实效。
竞赛巩固。通过开展知识竞赛、有奖问答、集中考试等活动,掀起学习法律法规及岗位必知必会必禁知识的热潮。
严格考核。通过闭卷考试、口头抽答等方式,对全体管理人员、各岗位操作人员进行全面考核,考核不合格者一律进行再学习、再培训,直至重新参加考试,直到合格为止。
据悉,为检验学习效果,川煤芙蓉威鑫煤业工会将在6月中旬组织“学法规、抓落实、强管理”知识竞赛活动,对竞赛取得优异成绩的管理人员、岗位操作人员以及集体给予表彰奖励;对排名最后一名的单位给予通报。(范雪梅)
编辑:成欣
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