泸县：依托数智平台赋能，助力群众“家门口”就业

　　从“村村响广播”到“平台智能派单”，从“零散对接”到“体系化服务”，泸县初步建成覆盖县、镇（街道）、村（社区）三级的劳务服务体系，依托“蜀我·会找活”数智平台，有效解决了农村零散劳动力就业难与企业季节性用工荒的双重困境。截至2026年7月1日14时，该平台流转工单15525张，累计派工6.69万人次，创造劳务收入785.42万元，平均薪酬117.33元/天，让数万村民找到了稳定的收入来源。

搭建数字桥梁，打通就业“最后一公里”‌

　　作为泸县三级劳务服务体系的核心数字载体，“蜀我·会找活”平台通过“点单-派单-接单”的智能化流程，改变了以往依靠村村响广播、微信群喊话或熟人介绍的粗放模式。平台不仅实时发布用工信息，更由经过专业培训的劳务经纪人主动上门对接，精准匹配劳动力技能与岗位需求。

　　以泸县毗卢镇返乡农民工易齐芬为例，她通过平台迅速对接上当地农庄的服务员岗位。易齐芬表示，过去找零工耗时耗力，现在只需在平台上查看信息，加上经纪人的主动服务，找活效率大幅提升。这种高效便捷的体验，正是泸县推进公共就业服务数字化转型的缩影。

‌聚焦重点群体，精准帮扶大龄劳动力‌

　　平台在促进农村零散劳动力就地就近灵活就业方面发挥了重要作用，尤其对大龄及超龄就业困难群体提供了精准支持。据统计，平台服务对象中，50岁以上大龄及超龄劳动力占比高达63.05%。其中，50至60岁劳动力占比43.86%，60岁以上劳动力占比19.19%。

　　百和镇东岳村村民徐先华是这一帮扶的受益者之一。此前一直务农的他，因年龄偏大难以找到合适工作。村级劳务经纪人罗燕在走访中发现其熟悉农事且勤快，便通过平台将其推荐至泸州金粮源智慧农业科技有限公司。如今，徐先华已成长为基地带班人员，月收入稳定增加2500余元，既照顾了家庭，又实现了增收。像徐先华这样通过平台实现“不离乡、不背井”就业的中老年劳动力，在泸县已达数万人。

三级体系协同，区域特色差异化发展‌

　　泸县初步建成的线上线下“双轨”融合劳务服务网格体系，涵盖了1个国有控股劳务公司、20个劳务专合社、434名劳务经纪人以及1105个用工主体。不同镇（街道）根据自身资源禀赋，形成了差异化的劳务服务特色：毗卢、太伏、云锦、得胜、奇峰等镇在发动用工主体入驻方面成效显著；玄滩、云锦、太伏、毗卢、潮河等镇社员入驻总量位居前列；兆雅、云龙、牛滩、方洞、玉街等镇（街道）日常劳务对接频繁。

　　此外，泸县还结合农民工返乡回流窗口期，动态摸排培训与就业意愿，开展创业指导服务，并组织网络营销师、叉车师、家政服务员等技能培训，持续提升农民工就业增收能力，为乡村振兴注入强劲动能。（洪林）

编辑：李永鑫

关注川南在线网微信公众号
长按或扫描二维码 ，获取更多最新资讯 其他