今年以来，合江临港园区紧紧围绕“工业强县、商旅活县”核心发展战略，强化理论武装，注重学用结合，为进一步推动园区发展提供强有力的思想保证和智力支持，不断加快园区学习型党组织建设。今年，园区组织开展中心组学习12次，走访调研60次以上。
科学制定学习计划，提高学习针对性实用性。根据合江县委宣传部的具体安排部署，结合园区实际，科学制定出园区中心组学习计划，进一步提高园区领导干部和干部对理论学习重要性和必要性的认识。学习计划坚持集中学习和自主学习相结合，集中学习由县委中心组按计划统一安排成员参加，自主学习由县委宣传部不定期向园区党工委推荐一批自学书目与相关辅导资料；坚持“请进来”和“走出去”相结合，外请有丰富理论基础和实战经验的专家教授为园区中心组授课，同时围绕工业经济，组织外出考察优秀地区，学习先进经验，拓展工作思路。
注重学习考评并用，增强学习效果运用。坚持抓学习与抓考评相结合，抓学习就要真学、真懂、真用，抓考评则要把学习情况作为综合考评领导班子和领导干部的重要内容，把理论素养作为选拔任用领导干部的重要依据，切实以科学理论指导工作实践，进一步提高园区领导班子和干部的思想政治素养和理论水平。结合“两学一做”学习教育、正风肃纪、干部下基层等工作，组织园区领导干部撰写心得体会，并到企业、对接扶贫村中进行宣讲、走访和调研，将中央、省、市、县各级重要政策、精神传递到基层一线，深入推进慰问困难群众、集中帮扶助力脱贫、集中化解信访积案、一站式服务企业等重要工作。落实专人收集保存每次中心组学习资料，涉及学习方案、学习通知、学习材料、学习记录、学习考勤等，并及时向县委宣传部报送有关资料。
建立健全学习制度，促进学习常态化建设。结合园区工作实际，制定《园区中心组学习制度》，保证各项学习任务落到实处，进一步促进中心组学习常态化建设。制度明确：中心组学习以集体学习为主，全年集中学习不少于12天，每季度学习4天以上，中心组成员到基层调研应不少于60天；集中学习由副科级以上领导干部参加，根据学习内容，可召开学习扩大会议，安排全体干部参加；中心组成员参加学习不得无故缺席，若确有特殊情况，须提前履行请假手续；中心组成员须认真做好学习笔记，全年结合园区实际和各自负责的工作，撰写调研报告或学习心得1篇以上，深入基层一线讲党课1次以上。（刘洪莲）
编辑：成欣
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