泸州市合江县精准发力推进就业扶贫工作

 　　为贯彻落实中央、省、市关于决胜扶贫攻坚，同步实现全面小康的重大决策部署，充分发挥就业扶贫在精准扶贫中的重要作用，助力攻坚脱贫，泸州市合江县多措并举，精准发力，推进就业促进扶贫工作，帮扶贫困群众加快脱贫步伐。

　　一是开发乡村公益性岗位2000多个，安置贫困家庭劳动力就业成效显著。结合合江扶贫攻坚的实际情况，通过前期实地调研，经县政府常务会、县委常委会审议，出台《合江县公益性岗位开发管理实施办法》，明确岗位开发管理流程和开发数量，做到程序公开、公平、公正。大力开发孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿等乡村公益性岗位2000多个，安置2020个贫困家庭劳动力实现就近就地就业，每月给予公益性岗位补助400元/人，每年为安置就业的贫困家庭增加收入4800元，乡村公益性岗位补贴每年将支出近1000万元。

　　二是建立就业扶贫基地，吸纳贫困劳动力就近就地就业、灵活居家就业。依托园区企业，乡镇规模以上企业建设就业扶贫基地，为贫困家庭劳动力在家门口就业创造条件。对新吸纳10个以上贫困家庭劳动力的企业，作为就业扶贫基地，给予5万元的奖励。目前，已建立合江鑫达藤编厂、合江中箸竹木有限公司、泸州好时纺织有限公司、合江县宋袁食品厂、泸州瑞鸿包装有限公司等5家就业扶贫基地，吸纳安置贫困家庭劳动力100多人实现就近就地就业、灵活居家就业。

　　三是依托县内职业教育优势，建立扶贫培训基地。依托四川三河职业学院和合江少岷职校的教育资源，建立“扶贫培训基地”，开设“扶贫专班”，把贫困家庭劳动力“请上来”学技术，结合用人单位的岗位需求，开展定向定岗订单式培训，培训时间为1-3个月，县财政参照劳动预备制培训补贴标准给于补贴。做到“招生即招工、上课即上岗、结业即就业”。第一期“扶贫专班”将于2017年1月开班。

　　四举办扶贫专场招聘会，通过劳务协作转移输出就业。合江县计划每年举办一次大型扶贫专场招聘会，每季度举办一次片区扶贫现场招聘会，积极搭建用工求职平台，帮助困难群体快速求职，就近就地就业。今年共举办大、中、小型招聘会11场，先后向社会提供各类招聘岗位2万余个。特别是今年3月14日合江县成功承办由四川省就业局主办的主题为“脱贫致富就业相助，春风行动就业创业相随”的大型现场招聘会，这是省级扶贫专题招聘会首次在县区举办，入场的各类招聘企业达196家，提供岗位9730个，入场求职人员达1.2万余人，供需双方共达成就业意向数为3655人次。同时，注重加强与东部经济发达地区及周边地区的劳务合作，特别是与江苏省滨海县，浙江省慈溪市，重庆市江津区、永川区的劳务协作，为贫困人员转移输出就业搭建平台。今年已向这三个省市成功实现转移输出就业2000多人。

　　五是精准开展技能培训，提升劳动者就业能力。针对建档立卡贫困对象文化层次普遍较低的问题，为确保有培训愿望的建档立卡贫困对象能实实在在掌握一门技术，帮助其实现就业。一方面通过政府购买服务或专项补贴的形式，对有培训愿望的贫困家庭劳动者实行免费培训。按照不同贫困对象的培训意愿和当地企业用工需求开展精准式、菜单式的培训，通过技能培训、品牌培训、创业培训，提升贫困家庭劳动者就业创业能力。现已完成免费职业技能培训2685人、品牌培训300人；另一方面积极开展应知应会操作培训。与农业、畜牧、妇联、残联等部门建立培训联动机制，针对特定对象需求，开展种植、养殖、家政、月嫂、灵活居家就业、农村残疾人实用技术培训，实现贫困家庭劳动力从“体能型”向“技能型”转变。

　　六是县级财政匹配专项资金，支持就业扶贫“十大行动”。为更好地贯彻落实全省就业扶贫现场推进会精神和四川省人社厅出台的《进一步做好就业扶贫工作的九条措施》，结合合江实际，出台了《关于进一步推进就业扶贫工作的通知》，制定了合江县就业扶贫工作“十大行动”。为支持就业扶贫“十大行动”的落地，合江县级财政每年将匹配500万元专项资金来落实就业扶贫“十大行动”。（陈雪波）

编辑：成欣

关注川南在线网微信公众号
长按或扫描二维码 ，获取更多最新资讯 其他