胡市镇党员干部"创先争优"争当"五员"活动纪实

    自2010年基层党组织和党员开展创先争优活动以来，泸州市龙马潭区胡市镇从实际出发，丰富创先争优活动载体，开创基层党建工作新局面，创造性地在党员中开展争当“五员”活动,即政策法规宣传员、矛盾纠纷调解员、生产生活指导员、党风党纪监督员、理论学习的辅导员，推动基层党组织切实履行职责和广大党员立足本职岗位争创一流业绩的内在动力，不断提升党员干部的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，有力推动了全镇经济和社会的全面发展，增强了创先争优活动的针对性和实效性。

镇委书记先锋带头种树



清凉送到一线

    “五员”联动，联系群众更紧密

    争当政策法规宣传员，做群众的“律师”。胡市镇围绕发展、建设、致富三大主题，深入开展“问政于民、问计于民、问需于民”三问活动和“党员志愿者”等行动，着力在“创新服务、提能增效、狠抓落实”上下功夫，直接服务基层群众，提升工作质量和服务水平。建立民情档案，实行《工作日记》制度，将民情日记发放到每名党员干部人手一册，入户走访农民5000户、企业52家，通过便民联系，民情服务，及时将十七届五中全会、胡锦涛***“七一”讲话等重要论述和常用法规政策宣传进村入户，累计入户宣传2040人次，发放宣传单3274份，开展各类座谈1200余人次，收集村情民意200条。

    争当矛盾纠纷调解员，做群众的“判官”。对全镇在家820名党员、干部开展“讲法治、讲秩序、反越级”集中培训，在全镇开展“统一思想不争论、群策建言促发展”座谈会20场次。100名无职党员紧紧围绕胡市融入泸州大城市建设，积极组建了政策宣传队伍，自觉担起全镇在征地拆迁、土地流转和环境整治过程中的群众矛盾协调、化解工作。党员干部们不分“双休”深入农户实地解决问题，化解各种矛盾纠纷，努力把矛盾解决在一线，维护正常的生产和生活秩序，共调解矛盾纠纷86起，化解86起。

    争当生产生活指导员，做群众的“管家”。开展“我是党员我奉献、我是党员我服务”的亮身份、比作为、争优秀活动，47名技术类党员干部开展科技服务田间行分类培训，指导培训农民应用生产新技术、疾病的预防、城乡环境综合治理，为群众营造舒适的生产生活环境。活动开展以来，组织举办各类实用技术培训109场次，参训农民692人次，指导1911户农民整治环境卫生、新安装天燃气1607户。

    争当党纪党风监督员，做民意的“代表”。坚持年初有部署，年中有推进，年末有检查考核的工作制度，组织党员干部学习宣传《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员权利保障条例》和“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律等党内重要法规，自觉接受教育、监督，自觉遵守和执行各项制度规定，不断提高拒腐防变和抵御风险能力，全面营造风清气正用人环境和发展软环境。全面推进党务、政务和村务公开，增强农村工作的透明度。共收集党员和群众意见建议100条，向村支部、村委会提出建议42条，纠正村两委在党务公开村务公开中存在的问题3个。

    争当理论学习的辅导员，做群众的“词典”。把每月最后一个周确定为学习调研周，结合“党员三学三强”活动，采取因人施教、分类引导的方法，上门开展帮扶式、直观式、交流式、宣传式学习等多样活动。通过开展“深入学习实践科学发展观、创建先进基层党组织”、“践行科学发展观、争当示范带头人”、“科学发展、从我做起”等为主题的争先创优活动，引导和鼓励基层党组织和广大党员带头学习实践科学发展观。召开培训39次，宣讲政策理论55次，参加学习宣讲936人次。深入基层，深入到群众中去，面对面交流和沟通，认真了解群众在生产生活中遇到的问题。党员与群众结成上下互动对子，全过程进行领学、导学、帮学，把学习实践科学发展观活动中总结出的宝贵经验、新成果、新举措和新思路，通过开展创先争优活动真正落实到基层、体现到一线。

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党员助农耕活动



医院党员义诊

    “五员”带动，党群素质显提高

    支部战斗力进一步增强。全镇7个村（社区）党支部在活动中身先士卒，在群众中树立了良好的形象，个个都争当学习、生产、技术方面的标兵，村（社区）党支部“一把手”表率作用突出，谋发展、求发展，一心一意促发展的意识强烈。今年，敦和村遭受了百年难遇的特大干旱，村党总支书记朱顺良带领总支部一班人充分发扬艰苦奋斗、自力更生的精神，一方面确保全村人畜饮水，另一方面严防山火，发出“为生存而战”的抗旱救灾号召，带领全村1310余户，4680余人积极与旱魔作斗争，确保了群众有水喝，天旱无火灾。

    党群干群关系进一步密切。通过争当“五员”，全镇党员干部为群众办实事、讲实话、得实效，有困难找党员，有要求找干部，大大提高了党员干部在群众的形象。来寺村支部老党员吴永华，在发动全村群众发展泸州老窖高粱基地产业阶段，一边给群众讲解种植高粱产业的好处，一边把自家所有的地都种上了高粱，仅此一项示范带动，全村种植高粱近3000亩，全村人均增收700余元，群众对支部的信任度大大提高。

    党员综合素质进一步提高。为达到“五员”标准，全镇党员干部积极“充电”，把自己打造为农村工作的行家里手，带动性和先进性进一步增强，达到了“干部经常受教育，群众长期得实惠”的目的。

    “五员”推动，经济实力大提升

    工业经济快速发展。大力招商引资，民营经济发展成效显著，以刘老根酒业为代表的工业企业推动镇域工业发展大提速，全年实现招商引资到位资金3.8亿元，完成全社会固定资产投资33548万元，规模以上工业实现利税12280万元，工业技改投资完成17610万元，全镇现有工业企业达52家。

    新农村建设普惠群众。金胡新农村示范片建设以龙眼科技示范项目和高粱基地作项目和产业支撑，举全镇人力、物力、财力强力推进。一是主导产业强力推进，发展高粱基地1.6万亩，发展龙眼基地0.25万亩；二是基础设施加快建设，新建硬化公路13公里，整治山坪塘76口，新建设沼气池240口；三是人居环境更加优美，按统一的川南民居风格，新建民居563户，风貌塑造820户，均完成任务数的100%；四是基层组织活力凸显，新建设大水河聚居点1个，改造综合文化1个，新建改造村民健身中心1个，改扩建村发生室1个，新建来龙学校综合楼一幢。

    产业化进程加快。一是总投资约60亿元的金山旅游度假开发项目拓展泸州城郊休闲游；二是总投资1.5亿元的泸州双河旧城改造推进全镇集镇建设进程；三是胡市安全饮水工程提升集镇服务功能，该供水站建成后，能解决3万人的安全饮水。

    通过在胡市镇党员干部中开展争当“五员”活动，该镇共有48名受到了镇党委的表彰，用一名受表彰的农村党员的话说：开展这样的活动很有实效，现在群众更加信任我们村干部，工作也更好做了。目前，胡市镇的“五员”活动经验得到了省、市、区的认可，工作经验不断在其它基层进行交流推广。（完）刘志勇

编辑：马庆娟

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