高校换帅 统筹联动显成效

    据四川日报12月14日报道，四川省第三次统筹联动配备高校党政“一把手”，选人标准注重实干、注重实绩，取得了较好的成绩。

    与统筹公选249名县（处）级领导干部相对比，统筹联动配备高校党政“一把手”目的是一致的。从高校“一把手”产生方向到人选决定，相关人员对高校领导班子进行调研摸底。对高校“一把手”工作的开展、高校的长远建设以及人才的充分利用等方面进行分析，综合评定“一把手”人选。

    统筹联动主要特点是跨地跨校交流，结果优化、多为海归高知骨干。统筹联动的实施，让各大高校在短时间内实现高校人才的相互运用和补充，大范围地聚集了优秀人才。联动配备的党政“一把手”们高学历、高职称，不管是工作业绩还是口碑都是相当优秀的。有这些领头人在，高校的管理体制也会更加完善更加适应社会的不断发展。

    从行政干部到高校“一把手”，四川省都是从人才实干、实绩等方面进行筛选，将人才资源进行充分运用。统筹联动的实施，有助于优化干部结构、领导队伍，增强工作活力，而且倡导了积极向上的社会正气。同时，统筹联动的实施，有利于推进高校的人事改革，从而不断推动高校发展。（完）四川合江县司法局 张礼平

编辑：马庆娟

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