泸县人社局始终将保障农民工按时足额拿到应得工资作为第一要务。早谋划、早介入、早化解，用心为农民工排忧解难，用力构建和谐劳动关系，倾力为农民工擎起工资权益的“保护伞”。
开通农民工维权“直通车”。率先成立农民工工资支付专项检查工作领导组，抽调精兵强将组成4个督查组，对全县96个用人单位11520名劳动者进行拉网式排查；公布举报电话，建立365天24小时值班制，建立咨询、投诉、反馈三本台账，落实专人登记，安排专职监察员限期处理；主动监察各类用人单位438户涉及劳动者21362人次，接待来访、来电2200余人次，下达限期整改指令65份。
建立农民工维权“绿色通道”。针对农民工文化水平相对较低等问题，会同司法局成立法律援助站，免费为农民工提供法律咨询，积极畅通司法救助渠道，引导农民工正确行使诉权，受理农民工工资拖欠争议65起，为劳动者追加劳动报酬480余万；建立处置化解动态台帐，实行责任分包，将全县33个拖欠隐患问题逐一分解落实到各建设主管部门，细化责任，确保每一个项目有应对措施，有支付化解方案。
撑起农民工权益“安全网”。建立健全“属地政府总体牵头，人社部门综合牵头，主管部门分别牵头，有关部门协作配合”责任机制。对涉及挂靠承包等源头性欠薪案件，由人社局综合牵头查实后移交建设主管部门牵头处理；构建职能部门联勤联动格局，对拒不配合的施工单位和个人，单独约谈，处罚限期拒不整改用人单位5家，罚没金额2.3万。对恶意欠薪、恶意讨薪等不法行径，查实后移送公安机关。今年，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪向公安机关移送案件6件，公安机关立案6件。
注入和谐劳动关系的“稳定剂”。 泸县人社局牵头推进民营企业劳动和谐关系创建企业四川科瑞德制药有限公司荣获“四川省模范劳动和谐关系企业”； 及时化解因工资引发的突发群体性事件2起，涉及劳动者399人督促用人单位为1424名劳动者补缴社会保险1567万元，为7478名农民工追讨工资9114万元。（陈友洪）
编辑：杨建均
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