蛇年内江首场招聘会开幕 

陈烨 摄

火暴的招聘现场 徐艳梅 摄

　　春节七天小长假已经结束，很多求职者再次踏上求职之途。各人才市场陆续开市，为招工找工者搭建供需平台。2月19日，内江市节后首场招聘会在市人力资源市场服务大厅拉开帷幕，180余家用人单位入场招聘，总计提供1600余个就业岗位。

　　〉〉 上千求职者挤爆现场

　　2月19日上午8：30，招聘会刚刚开始，招聘大厅里外已是热闹非凡，上千名求职者挤爆全场，大厅内电子显示屏滚动播放着各个企业的招聘信息。

　　“昨天只有近100个单位和企业预约，没想到今天又临时增加了70多个，已经‘爆棚’了。” 服务大厅工作人员范忠惠介绍，当天共有188家用人单位进场招聘，涉及餐饮、食品、医药、机械、传媒等相关企业，其中90%以上都是内江本地的企业。共接待各类求职人员1000多人次，包含车工、业务主管、会计、月嫂等300多个工种，这些数据与往年同期相比都有所增长。此外，今年对房地产管理和物业管理需求人数比往年略有增长，对餐饮、保健等服务型行业工作人员需求量也较大，在年龄限制上普遍由以往的25岁以下放松到35岁左右。

　　总体来看，市场营销类、服务类、机械技术类需求人数名列此次招聘会的前三位。招聘职位有常务副经理、副总经理、财务总监及水电工、文员、驾驶员等。而前来求职的人则有刚刚毕业的大学生、在外务工返乡的农民工，还有在家赋闲太久想“出来”挣钱的家庭主妇，以及手持高学历、高文凭的研究生。

　　〉〉 留乡就业愿望强烈

　　在一家机械公司招聘席面前，一名20多岁的年轻小伙驻足了半天，仔细了解着这家公司的基本情况，双眼里充满了期待。这名小伙叫廖义陶，是东兴区小河镇人，今年27岁，之前一直在浙江一家大型公司做数控带班，月薪7000元。他告诉笔者，他很想在招聘会上找到一份与数控有关的工作，因为这样他就可以留在内江上班了。廖义陶说，虽然外面工作好、工资高，但今年刚当上爸爸的他宁愿放弃高薪，在本地找一份工作好照顾妻儿。

　　家住东兴区高梁镇的曾浩和姨父一起来逛招聘会，2010年大学毕业后他一直在广州从事厨卫设计工作。“在外面工作回家太远了，特别是节假日期间车票也不好买，这次回来了还是想在内江就近就业，主要想找厨卫安装、销售方面的工作，工资比外面低一点也没关系，慢慢来嘛，等条件成熟了就可以自己创业！”曾浩自信地说。

　　在招聘会现场，像廖义陶、曾浩这样之前一直在外务工，今年想留在家乡就业的人不在少数，而且比往年更多。范忠惠分析说，这些求职者，一方面是嫌离家太远，回家太难；另一方面，他们充分感受到了内江近几年来发生的巨大变化，由此萌生了“今年就不走了”的美好念头，以便照顾家人或谋求更多更长远的发展。

　　市就业服务管理局相关负责人分析，从近几年举办的大型招聘会来看，内江人返乡就近工作人数整体呈上升趋势，主要存在三个方面的原因：一是工人的收入待遇有所提高，由于周边成都、重庆等地方人力资源需求量很大，导致内江人力资源相对紧张，人力资源价格相应上涨，一般来说，目前内江的普通工人月工资水平普遍能达到2000元；二是在内江就近就业可以节约家庭消费支出，比如去外地的车费，在外务工日常生活开支等等，再者，就近就业也可以方便照顾家人；三是西部大开发的优惠政策和内江这几年的迅速发展，外部环境的不断改善，使得一些劳动密集型的大型企业陆续进驻内江，拓宽了就业途径，内江人在家门口就能找到心仪的工作。（徐艳梅 包中强）

编辑：马庆娟

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