2016年，泸州市的退管服务工作卓有成效，呈现三大特点：
一是待遇发放无拖欠。2016年，全市养老金发放31.06万人（不含原机保试点单位退休人员），同比增长2.75%，发放养老金660072万元（只是企业养老保险，原机保的年底已调账到新机保），同比增长10.51%。同时，严格按规定时限将调整后的养老金发放到退休人员手中。全年共支付工伤保险待遇9638万元，生育保险待遇6244万元。
二是发放待遇与时俱进。首先利用社保卡发放养老金。从2016年2月起，全市新办理退休人员的养老金全部实行社保卡发放，对已领养老金但未使用社保卡发放的参保人员，采取逐步实现的办法，在2017年末全部完成。截至2016年底，全市可发放养老金人员310592人，用社保卡发放的已达59106人，占比20%。其次，研发新软件增发养老金。针对少数民族地区养老金增发工作。泸州研发了计算增发养老金的软件系统和经办业务流程，在规定时间内完成审批、核定和补发。截至去年底，补发工作已完成，新办退休的人员已进入常态化管理中。
三是社会化管理有成效。巩固了社会化管理服务覆盖面达100%的成果，社区管理覆盖面已达99.2%。同时加强领取养老金资格的认证工作，其认证率已达98.8%。纳入社区管理的企业退休人员比例已高达99.2%。
（泸州市社保局待遇支付科、退管科）
编辑：成欣
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