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纳溪区城管局:开展述职评比  培养年轻干部

川南在线2010—2019川南在线  发布时间:2017-02-21

  为了全面培养年轻干部,回顾2016年各项工作,总结经验,科学安排部署2017工作任务,泸州市纳溪区城管局召开述职评比会,着力培养年轻干部。

纳溪区城管局:开展述职评比  培养年轻干部(图1)

  会上,年轻干部们汇报了2016工作情况,总结经验,查找问题与不足,提出了具有建设性意义的建议。各部门都明确表示将认真总结经验教训,发扬成绩,以更加务实高效的作风、更加积极乐观的心态投入到2017年各项工作中去,确保完成各项工作顺利完成。

纳溪区城管局:开展述职评比  培养年轻干部(图2)

  会议最后,纳溪区城管局领导作了总结讲话,充分肯定了各部门人员对单位发展所作的贡献,并对今后干部职工在工作中如何实现自身价值提出了宝贵建议。并强调,在今后工作中,各部门要能够理清思路、明确目标、相互配合、共同努力,全面完成2017年度各项工作任务。

  本次述职会总结了经验,分析了问题,展望了未来,鼓舞了士气,对推进下半年各项工作的开展具有积极作用。(朱艳)

编辑:成欣


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