胡市镇：着力提升党员发展质量

　　在党员发展过程中，泸州市龙马潭区胡市镇切实按照“扩面、提质、强基”的党员发展指导思想，建立党员培养、发展、吸收、教育和不合格党员退出机制，打造政治觉悟高、业务能力强的党员队伍。

　　培养对象覆盖实现“三大转变”。把积极分子的培养对象从单一的村社区和企事业单位向全面覆盖外出群体转变，从中青年为主向所有成年人转变，从高知、高薪向普通群众转变。仅2012年就有1名60岁以上的老党员向支部递交了入党申请书，在外出务工人员和普通群众中发展了7名党员。

　　考察政审程序实行“三个一律”。家庭成员或本人政治历史问题不清楚的一律不“准入”，思想汇报与现实表现不符的一律不吸收，考察审核不符合发展程序的在党委会上一律不通过。2012年共有5名积极分子在历史问题和现实表现方面不符合要求，共有4名同志因发展程序不严谨未获通过。

　　党员管理考核形成“三大机制”。一是建立党员责权对等机制，强化责任意识、先进意识，引导党员行使表决权、参与权等；二是建立健全党员教育培训机制，着力加强以远程教育、党员在线学习和支部活动为主的党员常态化教育；三是建立违纪违法党员处理退出机制，初步建立虽未违法违纪但心术不正、工作倦怠、不尽义务的不合格党员退出机制，永葆党员队伍的纯洁、先进性。（胡市镇　刘志勇）

编辑：邱向东

关注川南在线网微信公众号
长按或扫描二维码 ，获取更多最新资讯 其他