今年以来，泸州市江阳区张坝街道纪工委结合实际，聚焦主责主业,从重要岗位和关键环节日常监督管理入手，积极探索如何强化日常监督，解决基层问题，切实促进纪检监督转作风、转职能、转方式。
多举措让日常监督成常态。一是建立干部职工干部电子档案并定期更新数据，便于及时掌握辖区干部职工动态，梳理出重点岗位、人员进行靶向监督；二是重点强化领导班子成员监督。完善街道党工委会议事规则，定期召开班子民主生活会、组织生活会，经常开展批评与自我批评,查摆问题使之红脸出汗；三是加强对重点项目建设、重要岗位、大宗物品招投标等关键环节以及财务、劳保、民政优抚等重要岗位的监督，落实事前、事中、事后三重提醒警示教育，并开展事后抽查档案卷宗等工作，发现问题,立时限期整改,有效堵塞漏洞。
风险防控常态化。严格落实党风廉政建设两个责任清单，纪工委建立了责任清单并督促指导党工委建立了责任清单。加强对重要岗位和关键环节的监督，坚持开展廉政风险防点查找，及时梳理补查风险点，制定防控措施；层层建立约谈机制、定期报告工作机制，推行领导班子成员、纪检干部、中层干部述责述廉，构建横向到边纵向到底的立体风险防控网。
深挖线索从严执纪。结合党风廉政社会评价宣传等中心工作加强举报方式宣传，畅通干部监督举报渠道，不断拓宽举报来源和线索，对有价值的线索进行深挖细查，严格落实监督执纪问责，严肃责任追究。（杨玲）
编辑：成欣
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