古蔺：着力打造“创新创业型党组织”

    为深入推进“基层组织建设年”活动，泸州市古蔺县以打造“创新创业型党组织”为抓手，精心谋划2012年组织工作。

    大力建设创新创业型领导班子和干部队伍。开展“三观”主题教育活动，引导干部端正权力观、群众观、政绩观，忠诚于党的事业；实施干部提质工程，围绕金融、旅游、酒业、煤业等重点产业，组织干部赴北大、清华等高校集中办班培训，采用“集中培训、训后研讨、外出考察、实践锻炼、实效评比”的“五环”培养模式，培养干部战略眼光、创新思维；建立阳光考核机制，实行重要岗位“四推两公开”（“四推”即领导干部署名推荐、单位党组织推荐、群众推荐和干部自荐；“两公开”即公开空缺职位及条件、公开选任方法及程序），采取“一述三评一考”（个人述，同事评、邻里评、服务对象评，组织考核）考准考实干部。

    营造浓厚的创新创业型文化氛围。用“不怕困难、敢于胜利”的长征精神和“乐观自强、神采飞扬”的古蔺精神，激发党员干部干事创业的热情和斗志。深化创先争优活动，开展“四大行动”：大评议，建立以“领导定点评、党员干部综合评、社会公众随时评”为主的评价监督机制，以外压力激发党员干部创先进、争一流的内动力；大表彰，以“展先锋形象、为党旗添彩”为主题，大力宣传展示各单位创先争优活动成果，“七一”评选表彰一批创新创业型党组织、创新创业型人才，强化示范带动；大讨论，围绕贯彻落实党的十八大以及省市党代会精神，组织党员干部开展“抢抓机遇勇作为、凝心聚力促发展”思想大讨论；大走访，组织党员干部开展“进农家、进企业、进社区，察民情、问民计、解民忧、帮民富”的“三进四民”集中下访活动，进一步锤炼干部艰苦奋斗优良作风。开办“创业在行动”电视专栏节目，营造全民创业的社会氛围，培育以效率为核心的业务文化、以公正为本质的行为文化、以奉献为特征的精神文化，提高干部服务创业的能力。

    着力夯实创新创业型基础。开展书记创业示范行动，实行工作目标承诺制，推行“三赛”（支部赛事业、党员赛产业、家庭赛富业）村级工作法，深化村级目标绩效考核；建立城区农民工党员活动中心，为进城务工党员提供服务，打造农民工党员“城市之家”。围绕创建全省人才优先发展试验区建设，实施“百亿酒业人才计划”、“领军人才兴煤强企计划”等人才引进培养专项计划，分梯次培养人才，形成人才“金字塔”团队支撑重点产业突破性发展。实施“百家党组织共建”、“百名党务干部到一线”、“百名科技特派员驻村”的“三百工程”，建立以城带乡、统筹联动的创业帮扶机制，建强村级党务干部队伍；由县财政支出党基层组织建设专项资金4150万元，用于村级活动阵地建设2000万、干部教育培训和远教设备的维护500万、村级创优奖励1000万、党员创业帮扶和党内温暖关怀650万。（完）汤渊仲  冷剑锋

编辑：马庆娟

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