马岭镇：“三举措”把机关干部作风整顿延伸到村社

    泸州市叙永县马岭镇采取“三项措施”整顿镇村两级干部组织纪律“庸懒散”、对待群众 “冷硬横推”、工作开展“浮漂应付”的问题，营造实干苦干、风清气正的工作环境氛围，为该镇经济社会发展提供了坚强有力的保障。

    加强教育，提高素质。分类分层次开展教育，机关干部利用每周集中学习并做好学习笔记；挂片领导以片为单位指导村干部、党员至少每季度组织一次集中学习，并督导村干部做好学习笔记，做到因地制宜，有的放矢。着力增强教育的吸引力，切实增强教育实效。每半年开展一次“述职述效”活动，每年开展一次“效能标兵”评选活动、扎实开展“提升效率年”等活动，不断提高干部的综合素质。

    完善制度，规范行为。针对四个方面的问题，着力完善干部作风建设的各项制度机制，认真实行政务公示、目标责任、服务承诺、挂牌上岗、首问负责、一次性告知、限时办结、效能考评等制度；建立机关干部、村干部民情定期走访恳谈制度，做好恳谈记录。包村干部每月不少于1/3时间到所包村开展工作。注重听取服务对象、群众和社会各界的意见建议，推动干部深入实际。对村级财务、土地承包、矿产资源、扶贫资金等惠民政策及各类补贴领域进行集中整治，规范村干部行为，提高为民服务意识。

    强化监督，严格考核。要大力推进党务公开、政务公开和村务公开，完善各类公开办事制度。切实加大工作和协调力度，对重点工作、重点事项制订《督查考核细则》，进行督导检查，考核结果作为年终评先树优资格的重要依据。继续加大监督力度，对违反干部作风建设的有关单位和个人通报批评，并按照有关规定追究责任。被上级效能检查通报的不得评为各类先进。（完）马岭镇 付忠勤

编辑：马庆娟

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