纳溪：深入做好村级党组织换届试点工作

    为确保高质量完成换届试点工作，泸州市纳溪区认真谋划，精细操作，深入做好村级党组织换届试点工作。

    提前谋划做准备。换届试点工作启动前，在全区开展以“查思想动向，防止人心浮动；查账目管理，防止财务乱象；查群众意愿，防止问题遗留；查人才储备，防止干部断档；查业务准备，防止政策不熟”为主要内容的“五查五防”活动。截止目前，各镇（街道）已自查出问题100余条，并及时进行了整改，为换届试点工作顺利进行奠定了基础。

    选好试点抓典型。为确保试点工作的典型性和代表性，纳溪区根据自身实际，要求每个镇(街道)分别选择1个具有典型性、代表性的先进村(社区)和后进村（社区）进行试点。其中，棉花坡镇、龙车镇的试点工作，区委组织部将全程进行指导。

    把握关键求实效。采取实地调研、问卷调查、民意测评、召开座谈会、解剖典型等方式，对村(社区)党组织基本情况进行全面摸底调查，根据调查摸底情况，以选优配强村(社区)党组织书记为重点，提出试点方案。同时，全面推行“公推直选”，积极开展“述、评、荐、诺”活动，将选择“好干部”与选择“好的任期目标”结合起来，积极探索“目标选人”、“目标管人”和“绩效考人”的有效途径。

    确定课题探方法。因地制宜地提出“如何体现群众公认原则，做好候选人的推荐工作，防止民意失真失实，提高选人用人公信度”、“如何加强监督检查、防止拉票贿选，确保选举公平公正公开”等12项需要在试点工作中重点研究的课题，各试点单位组织力量，选取2-4个重点课题认真进行研究，并在试点结束后提出具有针对性的建议意见，为面上推开积累更多更好的经验。(泸州市纳溪区委组织部  罗冠南)

编辑：马庆娟

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