陈豪：局长严重超编刺痛谁的神经

　　广东省茂名市茂南区由原农业、林业、畜牧、水务、水产、水果等6个局组成的茂南区农林畜牧和水务局举行了揭牌仪式。细心的网友发现，新组成的该局竟然设有19位副局长。（4月25日  《南方农村报》）

　　超标这个词在现实生活中我们听得多，看的也多，如“废水排放超标”“三公经费超标”等，如今一个局竟冒出19名副局又创造了“领导数量超标”的奇闻，难怪帖子一出便引来众多的网友“围观”和“吐槽”。

　　领导数量超标导、机构臃肿的现象其实一直都存在，只不过没有这个局那样雷人，究其原因却都有着相似之处。如撤区并乡、部门合并等等，但最根本的原因是目前干部任用体制问题。不管是谁一旦晋升到了官员这个行列，只要不出大问题，捅大娄子，即使是平庸之辈都是“能进不能出，能上不能下”的，所以现在有些干部甘当“太平官”不求有功但求无过，当一天和尚撞一天钟。实际上官多并不是一件好事，真正干事情的还是一线工作员，领导干部一般就是统筹指挥，基本上不干实际工作，一个单位就只有那么多编制，一旦发号施令的多了干工作的自然就少了，工作质量难以保证，况且官太多往往会遭遇相互推诿，给公共财政带来负担，浪费纳税人的钱。

　　“领导超标”已经是一个长期存在的问题，要解决这个问题不仅要靠智慧，更要靠勇气和魄力。首先各级政府要着眼大局科学定编定岗，严控指标，严格机构编制审批程序，不设空职、闲职。其次要建立官员退出淘汰机制，对那些当领导庸,做事情懒,干工作散,的“太平官”,要动真格，敢于拿掉他头上的乌纱帽。最后要将各级各部门的官员职数进行公开公示，晒在阳光下，消除公众的疑虑。（作者：泸州市龙马潭区英伦年华小区　陈豪）

编辑：邱向东

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