罗汉镇：常态管理出新招 每月表彰环卫工

    3月6日并不是一个特殊的日子，但是对于泸州市龙马潭区罗汉镇106名环卫保洁员来说却是一个特别的日子。罗汉镇召开了首次月评环卫保洁员表彰会，对20名表现出色的环卫工进行表彰，并给予奖励。

    评选结果出自平时检查

    “唐基英、周正文、严福太……”没有人知道下一个念到的名字会是谁。20名表彰人员名单一改过去由村社区推荐的方式，全部来自镇上三个督查小组现场严格检查的结果。

    镇整治办是1个组，每天巡回督查；两名党委副书记分率1个组每周不定时检查2次，并作好记录，作为表彰依据。按照公平、公正的原则进行“干净路段”考核评比，每月评选出“干净路段”对应的20名环卫工，给予每人50元奖励。

    表彰是为了长期激励

    被表彰的环卫人员满心欢喜，而另外的86名情绪比较低落，祝贺的掌声也并不热烈。“高兴些，下个月就是你！”一个声音从人群中高调传来，传进每个人的心里，大家的掌声如鸽群四起。

    这项奖励是长期的，每个环卫人员都有机会，罗汉镇表示会一直延续下去。不仅如此，镇还将据此对各单位进行考核。根据《罗汉镇城乡环境综合整治工作考核办法》，镇督查组每月都会对各单位开展卫生评比和考核，每月划拨管理经费直接与考核结果挂钩。

    “表彰”完善了长效管理机制

    近年来，罗汉镇每年投入上百万元开展“大环卫”管理，不断探索完善常态、长效管理机制，今年清扫保洁工作全面实现了网格化。但是，还是在某些地段出现了“脏乱差”，究其根本，在于对人的管理和激励上做的还不够。

    事在人为，人是第一要素，完善城乡综合治理的长效机制，一定要重视人的主动性和能动性。罗汉镇在积极推进泸州市创建全省“环境优秀示范城市”和城乡环境建设力争“西部第一，全国一流”工作中，许多环卫保洁员表现出了特别能吃苦、特别能付出，不怕脏，不怕累的奉献精神，他们值得肯定，值得尊重，值得长期表彰。（完）罗汉镇 潘俊臣

编辑：黄孝蓉

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