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川南在线 发布时间：2012-03-08
2012新年伊始，泸州市泸县法院就对全院中层干部进行了岗位“大换血”，充实了年轻力量，优化了干部队伍。此次岗位调整中，新提拔的8名中层干部平均年龄32岁，其中30岁以下的有4名。
P> 在这些新任中层干部即将走上岗位之前，院党组对他们进行了一次集中“任前廉政谈话”。院长谢杰首先对新任中干表示了祝贺，指出他们有朝气、有干劲、思维活跃，并对他们提出了四点要求和希望，一是要大胆管理、严格纪律，实现队伍“零违纪”；二是要勇挑重担、积极进取，迅速成长为业务上的中坚力量；三是要注重团结、以人为本，充分调动庭内干警积极性，打造团结向上的集体；四是要延伸服务、能动司法，大力开展便民诉讼，为社会主义新农村建设提供司法保障。此外，纪检组长等党组领导也分别从廉政、业务等方面对新任中干提出了明确要求，强化了责任意识，敲响了廉政警钟。对新任中干进行“廉政谈话”，是泸县法院在长期的人才培养工作中形成的一项重要制度，也是为以队建促审判、落实“青蓝工程”计划而实施的一个重要举措。在科学的人才培养、任用机制下，这支干警队伍将始终以充满朝气、积极向上的崭新面貌，活跃在审执工作第一线，为争创“两个一流”而作出不懈努力。（完）泸县人民法院 陈杰 张江利
编辑：黄孝蓉
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