蒋芙蓉：“官二代”是对制度的无视的产物

　　鉴于调查发现常骏生不具备参加望江县去年科级干部公选资格，撤销望江县委对其任职决定。责成望江县委对当事人父亲及相关责任人严肃处理。同时，责成望江县委做深刻检查并通报批评，并要求各级各部门吸取教训。（5月17日《21CN新闻》）

　　常骏生依仗着父亲常德担任望江县编办主任之际，在大学毕业后半年“连窜两级”的火箭式被提拔，不仅引发公众质疑，还无不发出啧啧的感叹声，有个当官的爹多好呀！的确“官二代”依着父辈的关系升迁与平常人拼死努力是少走一大截路，是一条高效、高速、高能的捷径。笔者不禁要问，领导的任免是有一套完整的制度，不仅在选拔还是公示都比较完善，为何被这些“官二代”弄得乌烟瘴气，毫无章法，不得不令人反思。

　　党的十八大召开之后，中央相继出台了八项规定、六项禁令，要求各级干部转变作风，起到示范带头作用。常骏生父亲常德担任望江县编办主任，理应对中央规定和制度熟悉，对干部任免、选拔要求了解才对，可他非但没有自觉遵守，还为其儿子升官路上“保驾护航”等违法违纪行为，实属不该。

　　一个领导干部，其一言一行都会被群众看在眼里，记在心里。不专心为群众服务，不以身作则，却在为儿子的升迁忙碌不已，让子承父业，子承父权，似乎在为官员的“世袭制”开一个头，同时也把我们的有关制度践踏于脚下，这种无视制度、无视法律之行为，应当追究，更应受到惩罚。

　　父为子升官护路，无视制度存在，无视群众反响，“护犊子”，这样得到的只能是唾骂声，伤害的是人民群众的利益，伤害的是党的良好形象，父对子寄予厚望理所应当，但是要用违反制度这样的手段来实现，确实不当。蒋芙蓉

编辑：陈非然

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