落实责任。制定领导班子成员主体责任共性、个性清单九份，建立98项工作责任，全覆盖分管领域和联系社区，将党风廉政建设和反腐败工作全方位融入街道各项工作。领导班子现已参与、指导信访接待、群众诉求办理、信息公开等工作20余次，上廉政党课、进行党性党风党纪教育4次，安排部署党风廉政建设工作7次。
强化教育。坚持“大宣教”，把廉政教育纳入街道各项学习培训中，共开展“三个在前”廉政学习40余次；观看警示教育片及廉政视频7次；开展集体约谈146人次、诫勉谈话2人次、提醒谈话1人次、新进人员廉政谈话5人次；组织“廉润龙马·你我同行”等主题教育活动6次；通过QQ、微信、短信平台发布廉政讯息1400余条，发放“明白卡”146张、廉政“提醒卡”288张、纪律“提醒卡”1张。
严格监管。强化日常监督，已开展纪律督查、业务督导18次，制发通报3期；抽查60名特殊人员民政补贴到户情况。重视信访举报，已开展“廉情直通车”设点接访10余次，收集社情民意71条，回复反馈率100%；制作发放“纪检监察举报联系卡”500余张。抓好信息公开，共设置公开栏48个，已公开信息超过260条。同时，邀请退休社区干部、居民、党员共21人担任廉情监督员，联合社区监委，对社区各项工作进行监督。（乔白如）
编辑：成欣
关注川南在线网微信公众号
长按或扫描二维码 ，获取更多最新资讯
其他
标签：
