川南地区综合性网络门户
川南在线 发布时间：2013-05-22
今年初，根据国家公务员局发布的数据统计，2013年国家公务员考试最终报名人数超过150万。然而，日前中国科学院心理研究所与智联招聘联合发布的《2012年度中国职场心理健康调研报告》却显示，职场个人幸福感排名中，政府机关排名倒数第一，排名倒数第二的是民营企业。(5月20日《成都商报》)
P> 公务员一直以来都是非常吃香的职业。2013年国家公务员考试最终报名人数超过150万，热门的职位竞争惨烈，接近“千里挑一”、“万里挑一”的程度。如果说当公务员不幸福又为什么会有那么多的人要削尖了脑袋往里钻呢。到底公务员幸福指数有多高，又是因为什么而让公务员感到没有幸福感呢？ P> 在工作上得力受到上级的表扬赞赏，你公务员就是幸福的。与群众打交道受到群众的好评与肯定，你也是幸福的。家庭和睦孩子健康成长，你更是幸福的。反之，面对排山倒海的工作量，又事事无成，对工作也失去了积极性自然会感觉“亚历山特大”。在大众眼中的公务员头上顶着为国家工作的光环，有荣誉感、待遇稳、福利优，工作也轻松的想法来看待的公务员的。而公务员们则认为他们工作累、压力大、长期加班熬夜，天天围着文件转。两种极为不同的看法导致在网上的一阵热议。公说公有理，婆说婆有理。在笔者看来，公务员的幸福感不是单单取决于工作的好坏，而是在面对工作与困难时公务员们能否拿出坚决的心态和正确的处事方法去攻破那些可能会让你感到“不幸福”的事情。命运掌握在自己的手中，这句话说的一点没错。每个人选择幸福的方式也应人而异。但笔者个人认为公务员若想要得到幸福感就得必须先成为让人感到幸福的人，至于那些会感到不幸福的公务员也需要找找原因了。
公务员们的幸福指数取决于个人的心态与工作方式，少一点私心，多一点包容，少一点懒惰，多一些热情，先苦后甜才能走的更长远。对工作对生活皆如此。（作者：四川省泸州市龙马潭区公安分局 唐雪莹）
编辑：邱向东
关注川南在线网微信公众号
长按或扫描二维码 ，获取更多最新资讯
其他
