兆雅镇：村级后备干部公开选拔 考场见真章

　　“哎呀，这种场合太高规格了，比第一次去见丈母娘还紧张！”5月31日上午，走出兆雅镇村级后备干部选拔面试考场，竞争永和村后备干部的冯涛长吁了一口气，略带调侃地说。

　　泸县兆雅镇村级干部公开选拔经过资格审查和笔试，迎来了第三轮选拔：面试。在前两轮选拔中杀出重围的28名考生在面试考场进行了激烈角逐。

　　“现场抽签、单独设侯考室、现场公布得分，所有程序都很规范。8位评委现场打分，镇党委书记亲自督考，纪　　委监察干事全程监督，感觉很有压力。”冯涛拍了拍胸脯，想借此平复还在紧张的心情。他表示，考题很切合农村干部实际，比如如何权衡个人发家致富愿望和村干部收入低的矛盾，如何处理群众纠纷等等，都是村干部面临的现实，考生在报考前就应该有相应的心理准备。

　　镇组织干事张平介绍说，这次面试工作采取班子、部门负责人、村干部各占比例的大评委制，设置了规范的面试程序，严格执行，确保了考试的公平性。

　　竞争古佛村后备干部的王云春表示，自己临场发挥得不太好，但是他认为这次考试很值得：“这次考试非常公开透明，即使没考上，参与这个过程对自己也是一个很好的锻炼。”（刘敏）

编辑：马庆娟

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