华西城市读本 发布时间:2013-07-10
日前,宜宾市高县13名引进人才领到了一把“金钥匙”,成为首批入住人才公寓的人才。据了解,高县首期投入200多万元共建成24套精装修、全配套的人才公寓,实现了引进人才拎包入住目标。重人才
高县还牢固树立人才资源是第一资源的战略意识,营造人才“居住有房、生活有家、创业有路、干好有奖”的激励机制。
拎包入住:房子精装修,家电样样有
高县人才公寓位于该县庆符镇二夹河客运站楼上,人才公寓内有6套四室一厅二厕一厨160平方米面积的住房,精装修,天然气、电话、电视、互联网“四通”,卧室、客厅、厨房基本设备实施、家用电器一应俱全。
王磊是高县2011年引进的副科级硕士研究生,当日,他和另外12名引进人才成为高县人才公寓的第一批入住人员。“高县现在的房价3000多元1平方米,我们的每月工资还不够买1平方米,要买房简直是做梦。”当日,领到人才公寓住房钥匙的王磊对记者说,“高县县委、县政府给我们提供了住房。从今天起,人才公寓就是我们在高县的家。”
据了解,高县县委、县政府高度重视人才的安居需求,首期投入200余万元建成24居室精装修、全配套人才公寓,实现了引进人才拎包入住的目标。
吸引人才:每年投入培训费500多万元
据了解,目前高县拥有搏、硕士生等高层次人才80余名,中级以上专业技术人才600余名,各类人才总量10余万人。当地每年投入人才培训经费500多万元,努力培养适应时代发展要求、适应“美好高县建设”要求的人才队伍。
此外,高县还牢固树立人才资源是第一资源的战略意识,始终坚持引育并举,着力营造人才“居住有房、生活有家、创业有路、干好有奖”的激励机制。
高县县委组织部部门负责人表示,“今后,我们还将开工建设新的人才公寓,使人才住有所居,在全县上下倡导服务人才就是推动发展的理念,更好地形成尊重人才、关心人才、爱护人才、服务人才的理念。”(朱孝超 记者 刘希蒂)
编辑:邱向东
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