蒋芙蓉：官员互殴凸显道德虚空

　　23日下午，因上班签到一事，虞城县商务局副局长王传林与办公室主任沈祥科发生争吵并动手，沈祥科左眼受伤住院。沈祥科称王传林是酒后滋事，同时提供了多个录音证明王传林饮了酒。（7月26日《红网》）

　　办公室虽小，也能上演搏击，两名公职人员，居然因签到一事，在办公室动起手脚，简直匪夷所思。一个是副局长，一个是办公室主任，到底有啥不好说的话，要以拳脚相加，让百姓笑话，让政府颜面丢尽。

　　凭心而论，现在官员的文化教育是个顶个的高，不是本科就是研究生，甚至还更高学位，真可谓打造“文化派”的干部队伍。知识文化水平我们是有了，可是我们官员的道德水平是否跟他们的文化水平一样水涨船高呢？我看并不然，就拿虞城县商务局副局长王传林与办公室主任沈祥科互殴来说，你能说副局长、办公室主任文化水平低吗？显然不对！但为何做出“市井泼妇”这般举止，笔者不得不从他们背后的道德虚空来说。

　　道德的虚空往往也具有隐形性，不为人们所发现，只有遇到事情后，方能显现出来，官员互殴报道频频进入寻常百姓眼球，使人产生无限遐想，对官员的工作作风、政府的正面形象无不形成负作用力。文化水平高低可以用“毕业证书”来证明，官员道德水平高低却无法得到证实，这也是我们选才的尴尬之处。

　　官员的道德，靠官员自律、自谨、自约来维持，显然已经不那么现实，需要加强思想教育，随时把德之规范、德之原则、德之标准牢牢在官员大脑中生根，形成德以塑官、德以用官、以德服人的官场风貌。当官员失去道德理智时，解决问题的方式也只能付诸武力，这与打造文明型政府形象简直就是背道而驰。

　　官员“互殴”现象的出现，本就是一种病态，究其原因还是官员道德的虚空导致，如果让其长期虚空，必将导致干部不和、干群相背的不良后果，这是社会建设中最大的忌讳。加强官员道德教育，让官员的道德水平如同他们文化水平一样，达到高端，那么“百废待兴”、“为民服务”、“平安和谐”也就轻易而举能达到。（作者：泸州市纳溪区安富街道　蒋芙蓉）

编辑：邱向东

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