大山坪街道：党建带团建 全力打造活力团委

　　泸州市江阳区大山坪街道通过党建带动团建，注重发挥共青团组织作用。基层团员们在团委的带领下积极参与支部活动，群策群力开展了各项精彩纷呈的活动，实现了和谐、共进的良好局面。

　　活动丰富、精彩纷呈

　　大山坪街道团委经常组织辖区团员开展各类有意义的活动，例如：结合创先争优活动，组织团员们参与红色主题教育活动，其中包括读红色书籍、唱红色歌曲、看红色电影等，让孩子们知党史、颂党恩，坚定跟党走的信念；组织党员、团员和青年志愿者开展以“弘扬雷锋精神、创建文明城市”为主题的学雷锋活动。通过开展学雷锋活动，传播了雷锋精神的同时，激励了更多志愿者积极投身于志愿服务活动之中，让更多居民学习雷锋、争做雷锋式的好人，对进一步加强社区思想道德建设，弘扬雷锋精神，构建和谐社区发挥着积极的作用；开展“小手拉小手、关爱留守学生”活动，收到学生捐赠的衣物、学习用品和课外书籍等千余件。把同学们的爱心给了父母没在身边的留守学生，为留守学生的健康成长营造了一个良好的校外环境，让他们和其他同学一样好好学习。

　　创新思维、助力成长

　　创新打造“康乐家园”助留守学生快乐成长。康华苑社区位于泸州市江阳区星光路，成立于2001年，现有14岁以下的少年儿童1356名，其中留守学生135名。康华苑社区以整合区域资源为手段，着力打造关爱留守学生“康乐家园”，对于青少年儿童的健康成长起到积极促进作用。

　　其一打造“康乐园地”，构建美好家园。社区以办公区域为依托，重点打造了“留守学生之家”、“阳光联系站”，建立了青少年服务站，依托整个办公区域打造了留守学生快乐成长的“康乐家园”。留守学生之家注重标准化建设，配备了高清智能电视机，购买了专用电脑，组建了亲情视频专线，聘请了两名党团员管理员，建立了留守学生书屋、棋类活动空间等。社区内整个办公区域注重打造突出关爱留守学生的环境，张贴了亲情壁画，开办了关爱留守学生墙报，时常悬挂关爱“六类”青少年和留守学生的标语，在整个社区营造了浓厚氛围。

　　其二组建“康乐社团”，创新关爱方式。于2010年初建立了由十余名留守学生组成的“康乐社团”，聘请了特长教师５名，于每周末或节假日开展郊游、游乐等活动。社团组建了三个兴趣小组，留守学生平时在老师的组织下，一起做功课、读经典、习礼仪、玩游戏，自主性得到了充分发挥，受到了留守学生的欢迎。目前，社团团员已增加到80余人，开展集体活动已达100余次。

　　其三实施“康乐关爱”，开展落地服务。招募关爱志愿者500余名，以“1+1”、“1+2”为形式，通过“网格式”与所有留守学生结成“金对子”，分类别对留守学生进行“落地式”关爱。着力帮助问题和闲散青少年，招募“社区妈妈”、“检察爸爸”、“金晖志愿者”共43名，利用下班或休息时间到问题青少年和留守学生家，每周一次与监护人和留守学生加强沟通交流，用亲情抚慰学生心灵，指导他们结交良师益友。着力丰富留守儿童课余生活，招募26名大学生志愿者，每月为留守学生辅导功课2次以上，平时与他们一起玩耍游乐，促进了留守学生健康成长。着力帮助贫困留守学生，帮助40余留守学生解决了经济困难，社区无一名学生因家庭困难而辍学。

　　其四开展“康乐服务”，强化机制建设。积极组建“归雁”家庭，开展为外出务工青年“送岗位上门”行动，让20余名青年非常乐意地在家乡就业，也从根本解决了“留守问题”。积极鼓励和帮助志愿者就业创业，在就业技能培训、青年创业贷款等方面开通绿色通道、降低贷款利息，协调工商税务部门减免税金，鼓舞了志愿者的积极性。2008年来，已有20余名青年志愿者实现了就业创业。社区内所有留守学生都得到了普及性关爱，60余困难家庭、疾病儿童得到了重点救助。

　　优选干部、配强队伍

　　团干部是团队的核心，因此选人用人对于团组织建设尤为重要。我街在团干部的配置上注重年轻化、高学历化，同时需具备良好的思想觉悟、热爱团组织工作。目前街道配置一名团委书记，一名团委副书记，各社区分别配置一名团支部书记。在干部选拔上，我街不断适应干部人事制度改革的新形势，认真贯彻领导干部选拔任用工作条例，改革团干部选拔、任用的方式，努力形成广纳群贤、充满活力的用人机制。按照公开、平等、竞争、择优的原则，以公开选拔、竞争上岗和民主选举等为手段，把思想政治素质好、工作责任心强、善于联系团员青年的青年党员和优秀团员选拔到团的岗位上来，把优秀青年集聚到团的事业中来。

　　完善制度、重在执行

　　街道团委始终坚持“三会两制一册一课”制度，建立健全了团员信息管理、活动资料归档等制度；其一在各个社区之间开展评比活动，使各个团支部保持积极向上的精神；其二开展经验交流制度。街道团委不定期组织下辖社区开展经验交流活动，经验交流的方式要生动活泼，内容要丰富多采，使团员青年能有所受益。其三执行汇报制度。各社区团支部每月向团委汇报一次，重大问题及时汇报。汇报内容包括近期工作计划、活动内容、效果、体会及存在问题，团员青年中带倾向性的现象等。其四向党组织推荐优秀团员制度。团支部应认真、负责地向党组织介绍优秀团员的思想、工作、学习情况，为团员在政治上进步创造条件，起到党的助手和后备军的作用。 

　　整合资源、提升服务

　　坚持“党建带团建”的工作思路，同时从党委和团委两方面做好工作。一是党委真“带”。我街在加强党组织建设的同时，带领本单位团支部在组织设置、工作要求上保持同步，从思想上带、组织上带、作风上带，有效推进团组织建设。通过党组织的带动和支持，进一步改进团组织的工作内容和活动方式，增强团组织的凝聚力和战斗力，使其能紧紧围绕党组织的工作中心，切实做到“党有号召，团有行动”。二是基层团委真“动”。团委主动、及时向党支部沟通工作，反映团员青年思想、学习、工作等各方面的情况，反映上级团委的工作意图，以便让党支部全面了解青年工作情况，及时作出指导或相应安排。同时，要主动开展工作，干出成绩，发挥共青团的作用，以“作为”争取“地位”，使党支部真正感到团支部是自己的得力助手，从而以实际行动来赢得党支部的支持。

　　团委的活力源于广大团员青年的活力，团员青年的活力则主要表现为对集体的贡献与作为。因此，切实体现基层团支部“依靠青年，服务青年”的职能，发挥联系青年的纽带作用，为青年成长铺路，为青年成才搭台，让广大青年真正做到人尽其才，是永葆团队活力的根本所在。活力团队应该是上下联动、众心归一的和睦团结的集体，既能共商盛局，也能共谋对策，既能共享胜利，也能共担风浪，无论在怎样的情境之下，都能带得出、打得响，充分发挥“一加一大于二”的团队力量。（大山坪街道  邓德燕）

编辑：马庆娟

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