密溪乡：多措并举 转作风提效能

    日前，泸州市合江县密溪乡王嘴村村民王建华就接到乡政府便民服务中心电话，“请到乡政府便民服务中心领取新型农村养老保险存折”“我上个星期才把钱和身份证复印件给交到乡镇府的，上回支书到家里给办理手续的时候我没在家。我还怕我这单独一个人去弄耽误时间，没想到这么快”，王建华抑制不住心里的激动。

    行政效能提高的背后，是乡镇府改进干部作风的一系列重拳——中央把2012年作为“基层组织建设年”，在密溪，一场由乡党委牵头，乡纪委具体实施的整风行动，正轰轰烈烈展开。

    加强学习强素质

    密溪乡党委、政府领导带头学习、带头创新，不断增强为企业和群众解决最关心、最直接、最困难和问题的能力。要求干部认真学习机关效能建设规定内容，加强对法律法规、农村经济、科学管理、信息技术及其他业务知识的学习，提高个人素质，努力做到“重学习、说实话、办实事、求实效”。

    优化程序强管理

    密溪乡从规范机关行为、优化办事程序、提高机关效能入手，对现行的制度进行全面清理，对不符合作风建设要求、影响办事效率、阻碍发展的陈规旧章予以废止，完善有关规章制度并严格执行，做到令行禁止。同时，实行站所长及包村干部工作周报制、干部思想工作月报制度，有效的加强了干部管理。

    改革机制促竞争

    乡政府优化调整各工作组人员力量，实行镇村双向选择，对工作开展不力的进行调整，对联村干部联系村不力的进行调整，并加大对所联系村工作的责任捆绑，实行同奖同罚，真正形成了能者上、平者让、庸者下的竞争激励机制。

    强化督查提效能

    由乡纪委负责，采取明察暗访的形式，认真整治干部办事拖拉、工作推诿、纪律散漫等现象，狠抓工作督促检查，营造创先争优、真抓实干的良好氛围，达到为群众提供高效便捷的服务、为企业及时提供帮助、为投资者提供优良发展环境的目的。（完）密溪乡  王忠云

编辑：黄孝蓉

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