海潮镇：召开“找问题 促提升”——村校管理工作座谈会

　　11月1日，海潮镇教管中心组织本镇校园级干部、部分中层骨干和教师参加在大中村小召开的“找问题 促提升”——海潮镇村校管理工作座谈会”。海潮镇分管教育领导刘育兵参加。

　　参会人员参观兴隆村小和大中村小的校园文化布置，了解两所村小的常规管理后，一行人在大中村小召开了座谈会，此次座谈会旨在共同探讨如何在管理中发现问题，采取措施促进村小管理工作的提升，以此推动整个学校的发展。教管中心人事干事赵丽主持会议。会上，大中村小负责人胡忠祥介绍了学校的基本情况，在常规管理上的一些新举措，以及“书香满校园”活动开展情况。胡忠祥表示，要将樟文化“尚美、合作、理性、质朴、卓越”的内涵贯穿整个教育教学活动中，促进学校更好的发展。随后，其他校点负责人也交流自己的管理心得。海潮镇高寨学校校长邹才富着重强调教育要让学生体会学习的快乐，让教师享受教育的幸福、学校领导要在各方面做到表率作用，团队应有无私奉献、团结协作的精神。

　　刘育兵给参会人员提出三点要求：一、要树立自信心。各村小校点负责人必须要树立自信心，不能因为自己在村小就觉得低人一等；二、关爱学生。学生是祖国的未来，作为老师，我们必须在各个方面关心和爱护学生，让他们健康成长；三、加强沟通。沟通是教师与学生的沟通、教师与家长的沟通，是各村小校点负责人之间的沟通，学习彼此的长处，发现和改正自己的不足之处，也是各村小与校本部之间的沟通，经常沟通才能促进村小管理工作的提升，推动整个学校工作。（海潮镇  周阳）

编辑：邱向东

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