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川南在线 发布时间：2019-11-12
一是多渠道收集问题。通过研讨中查摆问题、调研中发现问题、征求意见和群众反映问题、谈心谈话指出问题，以及上级党组织巡视巡察、干部考察、工作考核、环保督查中反馈问题、梳理上年度民主生活会提出尚未整改到位的问题，查找问题。目前，开通领导小组办公室和纪工委2个主题教育征求意见专线电话、设电子邮箱。目前共收到群众来电3件，已全部办结销号。通过发出征求意见函征求基层对党工委班子及成员意见建议29条，已全部反馈各党工委委员。太昌公司自主开发了“投诉建议平台”APP，24小时呼叫中心全天候提供咨询、投诉等服务。
二是召开对照党章党规找差距会议。党工委班子、12个机关部门领导班子、31个企业党组织分别召开会议，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自觉对表对标，系统梳理问题，认真撰写检视剖析材料，严肃开展批评和自我批评。
三是制定检视问题清单。根据检视问题方向，制定领导班子主要聚焦“在知敬畏、存戒惧、守底线方面，落实党建责任”等5个方面、领导班子成员“4个对照、征求群众意见”等7个方面、普通党员对照党员权利义务等5个方面，以及专项整治方案4类问题清单、整改清单、责任清单。截至10月31日，收集党工委领导班子思想政治、改革发展等方面的问题共6个，整改落实3个；8名党工委班子成员、正县级干部检视问题共28个，整改完成13个；对照“8+5+7+3”专项问题整治方案，查摆问题56个，提出整改措施87条，目前，整改落实21个。要求本周内查摆完善所有专项整治方案问题台账，实行周报制度，定期对问题进行销号，实行动态管理。（完）
编辑：成欣
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