罗汉镇：结合“文建明”开展“阳光效率”活动

    泸州市龙马潭区罗汉镇按照龙马潭区委、区政府在全区实施“阳光效率工程”的要求，结合“文建明”工作法和自身实际，扎实开展“阳光效率”活动，务求达到优化生存和发展环境，促进机关工作效率再提高、干部作风再改善、干群关系再密切。

    开展机关干部下村入户活动。罗汉镇大力实施机关干部下村（社区）入户活动，组织机关党员干部下基层，开展大调研、大排查、大走访，为基层群众办实事解难事。深入开展志愿服务活动，机关党组织和党员要定期到社区救助生活困难户、走访老党员、整治环境卫生等，推动志愿服务常态化。每名机关干部每月到所联系村、社区入户至少5户，帮助解决实际困难。各机关干部每月10日前向镇群工办报送机关干部下村（社区）入户活动情况，填写《民事民情调查表》，把下访“寻问题、解难题”列入个人绩效考核，建立下访“寻问题、解难题”制度。

    创新机关干部绩效考核机制。将罗汉镇工作任务分解到每个工作岗位，采取“工资+阳光津贴+工作绩效”的模式进行考核。其中，工作绩效包含业务工作、联村（社区）工作、效能建设、创先争优、应急工作五个方面的绩效。在中心工作、重点项目建设、急难险工作中，对完成任务特别突出的个人，给予酌情加分。把区年终目标考核奖作为考核奖励，年终按个人积分计发绩效奖。

    开展“十佳”评选活动。在罗汉镇所有城乡居民、店铺中开展“十佳文明户”、“十佳文明店铺”评选活动。采取申报、群众评议、公示、村（社区）考核、镇审查、张榜公布、表彰、挂牌的评选程序和方法。每年10月进行一次评选授牌，对连续三年获得“十佳”的文明户或文明店铺给予奖励。努力在全镇（厂区）营造学习“十佳”、争当“十佳”的良好社会氛围。

    推行政务、村务、组务阳光操作机制。为规范和加强组级集体财务管理，维护村民合法权益，促进农村经济持续、稳定、协财发展，结合镇财务管理的实际情况，深化“组财村管”管理模式，统一规范组务、组财管理办法，制定组务公开、组财监督指导性意见，促进组务、组财公开透明。建立罗汉广播电视站。除宣传党的方针、政策和先进典型等外，还将最大限度地对政务、村务、组务适时公开，扩大群众知晓率。通过公开栏、广播定时播放、电视循环游播等形式，对群众关心热点、关注难点问题都要定期公开，还干部一个清白，给群众一个明白。

    据统计，开展机关干部下村入户活动的4月份，罗汉镇机关干部已深入村社区200多人次，帮助农民解决实际困难80多件（次），帮助企业解决实际困难10多件（次）。（完）罗汉镇  邱廷柯  潘俊臣

编辑：黄孝蓉

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