叙永煤矿廉洁文化建设出新招

    叙永煤矿把廉洁文化建设作为当前推动安全、生产、经营工作健康发展的重要举措。最近，叙永煤矿出台了《四川省叙永煤矿关于2012年度廉洁文化建设实施意见》(叙煤纪〔2012〕5号)文件，把廉洁文化建设重心放在管理人员的工作作风建设上，下发和学习了威达公司《廉洁文化手册》，规范党员干部廉洁从业行为，提高管理人员工作效率和执行力。

    今年以来，叙永煤矿以第七个党风廉洁建设宣传教育月活动为契机，掀起学习胡锦涛***在十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，在党员干部民主生活会上谈心得，写感受，切实转变党员干部作风问题，预防腐败行为，从根本上治理管理人员作风漂浮，执行力不力的问题，做到廉洁自律，提高管理人员全心全意服务基层的意识，树立良好的形象。让每一位管理人员都是一面旗帜，成为统一行动，执行力强的典范。

    叙永煤矿还规定，中层管理人员要以身作则，做一名履职模范。不履职就是不廉洁的表现，在基层指导和监督不到位就是不廉洁的表现，把工作作风问题提到了新的高度。为加强基层队班管理，凡设及职工群众切身利益问题都列为党风廉洁建设重要工作内容之一，维护企业和职工利益。要求管理人员做廉洁文化建设的组织者和实践者，组织引导员工积极、主动参与廉洁文化建设，让廉洁文化建设成果成为推动各项工作健康向前发展的强大精神动力。（完）川煤集团威达公司叙永煤矿  梁恩琴  杨林森

编辑：黄孝蓉

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