九支镇：“三注重三破解”彰显农村党员价值

    近年来，泸州市合江县九支镇针对农村党员作用发挥不够明显的实际，强化措施，完善机制，在全镇党员干部中开展“三注重三破解”为主题的农村党员大走访实践活动，为农村党员搭建有效平台，彰显党员价值。

    一是注重培训教育，破解“腰杆不硬”问题。镇、村两级把农村党员的教育培训纳入创先争优实践活动计划中来，通过建立党员科技示范基地、党员科技示范户等多种方式，加强培训教育，增强针对性和实效性。采取上门或集中辅导、理论对谈、典型说教等形式，注重理论政策知识的培训，教育引导党员带头学习政策、带头勤劳致富、带头遵纪守法、带头弘扬新风，从根本上解决部分农村党员安于现状、不思进取、守摊子混日子的不良倾向。通过“面对面谈、手把手教、一对一帮”等形式加大农村实用技术培训力度，使他们熟练掌握1-2门实用技术，增强致富本领，成为懂技术、会经营、善管理，能带领群众依靠科技致富的骨干队伍。

    二是注重平台搭建，破解“舞台不宽”问题。镇党委下发关于在农村无职党员中开展设岗定责工作的实施方案，制定相应的实施细则，按照科学设岗、双向定岗、公示明岗、考核评岗等程序，保证设岗定责工作的科学性和合理性。并围绕思想政治、管理监督、公共事务、服务发展四大类别，分类细化岗位设置，明确岗位工作职责。采取党员自愿选岗、党支部按需定岗“双向选择”的方式，先由党支部召开党员会议，公布岗位设置方案，然后由党员自愿选择一个或多个岗位，最后根据党员的能力特长，由党支部讨论确定上岗人选。并为每个无职党员配发了岗位责任卡、佩带了上岗证，亮明了党员身份，增强了责任感和荣誉感。

    三是注重激励扶持，破解“动力不足”问题。在民主权利上，充分尊重每一个无职党员的权利，村党支部在讨论决策重大事务前，都能广泛征求无职党员的意见，及时采纳好的建议和办法，提高了党员参与村级事务的热情。在政治上，把“双带”能力较强的无职党员作为培养选拔村组干部的重点对象，及时把年纪轻、能力强、素质好，表现突出的无职党员纳入村级后备干部进行强化培养。在经济上，对一些表现突出的党员，在项目安排、小额担保贷款等方面，给予农村干部党员一定的政策倾斜，积极扶持发展经济，帮助解决实际困难，提高他们的劳动热情和积极性。（完）王晓梅

编辑：黄孝蓉

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