古蔺县委组织部建立全员抓基层党建的工作机制

    为充分发挥组织部门对基层组织建设年工作的指导、推动作用，泸州市古蔺县委组织部打破科室限制，全体动员、全员参与基层组织建设年工作，形成了组工干部“人人有目标、全员抓党建”的工作格局。

    一是打破科室限制定职责，全员参与基层党建。将基层组织建设年工作领导小组办公室设在县委组织部，下设综合组、秘书组、宣传组、后勤组等4个工作组，根据组工干部能力特长，将部机关全体组工干部分别编入4个工作组，负责统筹抓好基层组织建设年日常工作。同时，选拔精通业务、熟悉基层的组工干部进入5个县基层组织建设年工作督导组，分片区、分系统对各地、各单位基层组织建设年工作落实情况进行不定期督促检查。

    二是实行“两联一帮扶”定项目，全员联系基层组织。为示范带动机关干部主动抓基层组织、主动联系服务基层，县委组织部建立了“两联一帮扶”制度，即每个部领导联系一个党建示范村、每名科室长联系一个党建示范项目，每名组工干部结对帮扶一名困难党员。现已下发文件，明确要求部领导通过调研指导、争取项目、协调资金等方式，把联系的4个村打造为全县基层党建示范村；各科室长围绕帮带基层党务干部、探索党建工作长效机制开展工作，力争把联系的“打造生态旅游党建示范景区”、“创先争优进苗家”等10个项目打造成全县党建特色品牌。目前，部领导、科室负责人已深入联系村进行走访调研，全体组工干部与结对帮扶对象进行了交流座谈、发放“连心卡”22张，正按照“一村一策”、“一项目一方案”的要求制定帮扶规划。

    三是开展“走基层问民计”活动定课题，全员攻坚党建难题。为切实找准古蔺县基层组织建设中存在的几个突出问题，集思广益探索解决对策，安排全体组工干部组成5个调研组，带着“后进村整顿转化的对策建议”、“农村党组织创业创新的有效途径”、“创业创新型带头人队伍培养的配套机制”等5个调研课题，分别深入全县不同领域、不同类型的党组织进行剖析式调研。调研组通过与党员干部面对面访谈、查看工作资料、参与基层党组织活动等方式，广泛听取基层党员群众对基层党建工作的所想、所盼。目前，已有3个调研组分批沉到基层，围绕各自课题收集意见建议，预计4月底将全部形成调研报告。（完）古蔺县委组织部  杨胜宇

编辑：黄孝蓉

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