叙永县食品药品监督管理局

    2012年，泸州市叙永县食药监局与食品药品监管工作一起布置、检查、考核、总结，坚持教育、制度、监督并重，认真应对惩防体系“三化”建设和反腐倡廉新形势新任务新要求带来的困难和挑战，形成了齐抓共管惩防体系“三化”建设的良好工作格局。

    一是抓组织领导。建立健全了由局长负总责,纪检组长具体抓,办公室协助抓，干部职工齐参与的惩防体系“三化”建设工作机制，明确具体任务，统一思想，认真履行“一岗双责”。

    二是抓责任落实。进一步明确惩防体系“三化”建设的责任目标、责任分解、责任考核、责任追究、责任要求五大项内容；层层签订责任书、廉洁自律承诺书；全局干部对自己的行为做出公开承诺，并上墙公开。

    三是抓制度规范。进一步健全和完善了政务公开制度、首问负责制、服务承诺制、失职追究制等制度，使惩防体系“三化”建设由“软任务”变为“硬指标”。

    四是抓纪律作风。通过宣传教育、查摆问题、集中整改、公开承诺等形式，治理“慵懒散”工作取得明显成效。

    五是抓思想教育。组织全局党员干部集中观看了《远山的红叶》等电教化警示教育专题片；对全局干部职工进行集体廉政谈话，局领导班子并分别对新提拔的4名中层干部进行廉政谈话。

    六是抓廉政文化。在局机关醒目位置悬挂廉政宣传版画12幅，强化廉政意识；在叙永县兴隆乡黄角坪村租用80平方米墙体开展廉政公益广告宣传。

    七是抓队伍建设。持之以恒地抓好纪检监察干部队伍建设，注重党性培养和作风养成，教育引导纪检监察干部不断增强素质意识、责任意识、监督意识、作风意识和纪律意识，提高综合能力。努力建设成一支高效、廉洁、务实的队伍，更好地服务于全县食品药品监管工作。

    八是抓责任追究。出台惩防体系“三化”建设责任追究办法，完善了惩防体系惩戒机制和激励机制，将惩防体系建设列入年终考核，实行一票否决，实现了过程管理和终端考核的统一。（完）白显刚

编辑：黄孝蓉

关注川南在线网微信公众号
长按或扫描二维码 ，获取更多最新资讯 其他