北漂回乡求职 自降“身价”仍难找工作

自贡招聘会现场。宦小淮 摄

　　昨日，宜宾川南人力资源市场春节后的首场招聘会上，进场单位73家，提供2000多个岗位，入场求职者约6000人次。川南人力资源市场工作人员表示，年后招聘高潮将在大年十五之后。

　　在此次招聘会现场，不乏从北京等大城市回来的求职者，不过他们都感叹，很难找到合适的工作。

　　2000多个岗位: 销售、服务类最热门

　　昨日是川南人力资源市场2014年新年之后的第一场招聘会。上午10点半左右，会场的求职者人数达到当天的峰值。

　　人才市场相关工作人员告诉华西城市读本记者，由于还没有到大年十五，这场招聘会基本上呈现“粥多僧少”的局面，即岗位多于有意向的求职者。

　　人才市场的数据统计显示，这次招聘会进场单位共有73家，共提供2000多个岗位，当天入场的求职者约6000人次，但有意向的仅800人左右。

　　宜宾几家大型购物中心的招聘人员表示，每年的开春都会有大型招聘，但今年符合条件的人却相对减少了。其他几家招工单位也表示，今年的招聘市场，比去年同期确实显得更为冷清了一些。就连展位比其他公司更热闹的立天唐人集团，也仅仅在2个小时内收到十多封简历。

　　川南人力资源市场林姓工作人员表示，本场招聘会最热门的是销售、服务岗位。真正的年后招聘高潮将在大年十五之后到来，届时的入场人数估计将在昨日的基础上翻番。

　　“北漂”回乡者：降“身价”也难找合适职位

　　35岁的“北漂”徐杰是宜宾高县人，在招聘会现场，他一个个展位看下来，却始终难觅合适的工作。他告诉记者，自己原本打算结束十多年的“北漂”回家乡发展，可是看到眼前这幅情景，却让他不得不继续背井离乡的生活。

　　“我在北京三一重工做重车电子管设计，每个月到手大概1万左右。”徐杰说，虽然对宜宾的薪资水平有一定的心理预期，但真正到了招聘会现场却发现，现实比想象中的还要严峻。“别说1万了，4千元（一个月）的工作都难找。”

　　徐杰颇为无奈地表示，就算是自己自降身价，宜宾也没有类似“电子管设计”这类的工作。如果正月十五前再找不到合适的工作或者项目，他就打算再出去。“或者回北京，或者去广东中山开灯厂。我们老家起码有三四十个人在中山开灯厂，整得好的一年盈利都上百万。”

　　无独有偶，今年同样35岁的姚女士也曾是“北漂”一族。因为在宜宾买了房子，所以打算在家乡发展。因为丈夫没有空，所以她特意过来抄一些应聘信息。“希望离家近，待遇好，但是很多工作都是一两千一个月，有些工作离家又远，中午出去的饭钱、交通费用一扣，到手的就是一千多了。”

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自贡招聘会现场。宦小淮 摄

　　自贡专场招聘会帮留守儿童父母找“饭碗”

　　昨日，自贡“让爱回家 守护成长——援助留守儿童父母返乡就业”专场招聘会在自贡市人力资源大厅举行，121家单位进场，提供就业岗位3619个，在进场的3000多人里，达成就业意愿人数543人，其中留守儿童父母312人。

　　据了解，进场的121家单位提供了3619个岗位，主要以服务业和工业为主，有管理、财会、技术性工种、工程师、普工、操作工等各类就业岗位，大多数单位给出的月薪在2000元左右。

　　今年35岁的张女士在招聘会上寻找与销售和导购相关的工作。张大姐介绍，她在成都工作，女儿一直是爷爷奶奶带。“但现在女儿已经上初中了，本来也是叛逆期，还是自己回来放心点。”张大姐说，家乡工资水平虽然比成都低点，但如果能找到月薪2000元左右也愿意。

　　据介绍，最近一段时间的星期二，还会有几场专场招聘会。

　　华西城市读本记者 宦小淮 实习生 周晓雨

　　内江 交押金+奖红包 招招为防员工流失

　　春节前员工离职一波未平，节后离职一波又起。昨日，在内江市市中区玉带街的一家网吧店门口，网吧负责人安排员工撤下那张老旧的招聘启事，换上新的招聘广告以期待能招到新员工，缓解节后“用工荒”。

　　辞职年前走4人年后走8人

　　李女士是玉带街一家网吧负责人，昨天，她撤下了年前贴在店门口的旧的招聘启事，重新贴上了准备好的新招聘启事，招聘包括收银员、服务员和保洁员。对于保洁员一职，她在招聘启事上特别注明“下岗职工优先”，期待能找到合适的、干得长久的员工。

　　李女士给华西城市读本记者数了数，就春节期间离职的员工就有10多个。这家网吧在内江一共有5个分店，目前确定的准备在元宵节后离职的有8个。

　　招聘新员工要押三个月工资

　　据李女士介绍，网吧是流动性比较大的一个行业，主要是因为员工要上夜班，以往离职的人员大部分都反映夜班持续时间长，坚持不了。

　　根据她以往的经验，春节期间来应聘的不少，走的更多。所以她不得不在招聘新人的时候给应聘者说清楚，要先交三个月的基本工资作为押金，满三个月后，押金全额返还。

　　当然，春节期间，承诺给员工的3天的3倍加班工资和新年红包这些奖励，在月底结算的时候，她也绝不含糊。华西城市读本实习记者 邱雨

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　　“裸辞”者90后居多 不在乎马上有工作

　　昨日，华西城市读本记者在宜宾人力资源市场对招聘者进行了随机访问。调查的10个人当中，共有4人为“裸辞”。

　　记者注意到，“裸辞”族在工作年限3年以下的人群中比较普遍，既有从一线城市“裸辞”回家发展的，也有之前在宜宾、成都等近处工作的。“裸辞”族中不乏在外地拿着较高薪水，却很想回家乡稳定发展的年轻人。

　　黄小姐21岁 工作2年 上一份工作：前台 月薪1500元

　　宋小姐21岁 工作2年 上一份工作：销售 月薪2000元

　　1993年出生的黄小姐别看年纪不大，但已经换了4份工作。“我每次都是裸辞啊！”黄小姐不以为意。“家里父母都在上班，我不用养家，所以没有什么压力。”

　　黄小姐告诉记者，她每次辞职到找到下一份工作期间都要歇1-3个月左右，“上班时候休息时间少，如果辞了职一般我就想多休息一下。休息了几个月，上一份工资的存款也差不多了。”

　　黄小姐说，她的小姐妹小宋也是如此。小宋今年也是21岁，不过一直在宜宾做销售，上班2年来换了2份工作，每次也都是“裸辞”，做法也与小黄类似——休息几个月，钱不够了再继续上班。

　　周先生23岁 工作一年半 上一份工作：在成都做第三方融资 月薪：4500元左右

　　今年23岁的周先生休完年假后正式向成都的单位提出离职。他的上一份工作是在成都一个金融公司做第三方的融资，但是经常出差。“上一份工作压力大，我女朋友在这边，我想找一份离家近，也稳定下来。”

　　刘先生31岁 工作10年 上一份工作：在广州做女装设计 月薪：7500元左右

　　31岁的刘先生在广州上班已经十年，一直从事的是服装设计方面的工作。上一份工作的月薪7000元到8000元左右。今年春节，他辞掉了工资不算低的工作，从广州回到宜宾，打算回家发展。这已经不是他第一次“裸辞”，因为过去在广州几乎每份工作都是“裸辞”，刘先生笑言自己毫无压力。“蓝领几乎都是裸辞吧？在广州的十年间，一般一个月左右就能找到下一份工作。”

　　不过，在招聘网站看了又看，刘先生直到昨日还是没有找到合适的工作。“服装设计这个工种在宜宾太少了。”华西城市读本记者 江瑶 陈淋 （完）

编辑：马庆娟

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