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红双喜:组工干部“接地气”更要“通民气”

川南在线2010—2019川南在线  发布时间:2012-04-15

    时下从中央到地方正在开展“万名组织部长下基层”活动,为确保活动扎实有效开展,各地都纷纷组织了形式各样的主题实践活动,作为一名普通组工干部,如何让“下基层”活动更加实际、实用和实效,不会让群众认为我们是在搞“形式主义”、是在“走秀”,笔者认为,干部在“下基层、接地气”的同时,更应“通民气”,只有在“接地气”的时候注重“通民气”,才能找到问题“症结”,下对解决问题的“方子”。

    坚持从群众去到群众中来,察民情、听民意、解民忧,这是党和政府执政为民的具体体现。作为组工干部在“下基层、接地气”的时候不能只带回一身“土气”、一身“汗气”,而是要接通“民气”,要贴近群众,尊重群众,联系群众,真心实意为群众解难题、办实事。

    “通民气”就是要贴近群众。作为组工干部,要树立群众观点、增进群众感情。群众观点是我们党的基本观点,只有对群众怀有深厚的感情,面向群众,为了群众,我们的工作才能造福群众,赢得群众。

    “通民气”就是要尊重群众。作为组工干部,要时刻倾听群众心声,尊重群众意见。我们要以一颗平常心,沉下身子与基层党员干部和群众开诚布公、坦诚相见,以同志式、朋友式的交谈方式,与他们零距离、面对面地交流沟通,将问题“挖”出来,把呼声带上来,真正和群众打成一片、结成一体、连成一心,让群众感到你是“自家人”。

    “通民气”就是要主动联系群众。广大群众是组织工作的磐石,同时也是检验组织工作的“考官”。作为组工干部要时刻联系群众、问计于民,对组织工作的每一项新政策都要征得群众的宝贵建议和意见,对组织工作的每一项决议都要经得起群众的考验。

    “通民气”就是要办好群众的事。群众是我们的衣食父母,只有解决好群众的事情,才能让组织工作做得更好。作为组工干部要积极为基层的发展建言献策,送政策、送服务、送温暖,进村入户与群众共谋事业。对群众提出的合理要求做到尽快办理,解决不了的要积极向上反映,过高的要求则耐心细致地做好解释工作。只有以心换心,群众才会将心比心,我们的工作才会得到群众的拥护和支持。(完)作者:红双喜

编辑:马庆娟


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