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九支镇:拓展“长宽高”深化政务公开工作

川南在线2010—2019川南在线  发布时间:2012-04-17

    为进一步转变机关干部工作作风,不断提高工作效率,打造诚信政府、阳光政府,促进镇域经济发展,泸州市合江县九支镇在深化政务公开工作的过程中,注重拓展“长宽高”,助推镇政府各项工作的有序高效开展。

    “长”是指建立长效机制。实施“2+1”领导机制,即在镇上成立政务公开领导小组和政务公开监督小组,并在各村成立相应领导小组。在进一步建立健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等基本制度的基础上,先后完善首问责任制、领导接待制、责任追究制等制度12项,形成了比较完善的的长效机制。坚持用制度管人,严格按制度办事,政务中心工作逐步走向制度化、法制化、规范化轨道,促成了长效管理。

    “宽”是指拓宽公开渠道。采取三种方式进一步深化政务公开工作:一是自我公开,与每位机关干部约定自我监督承诺,公开工作目的意义,保证高效完成工作;二是向群众公开,将各村发展规划、工作重点、村干部职责、各项惠农政策落实情况、近期相关三农政策变动情况等内容在各村村务栏公开,接受群众监督评议;三是向社会公开,严格要求土地、民政、合作医疗、计生、财政等站所及时对行政许可项目进行公示,积极将九支镇镇城乡一体化建设、扶贫项目、农业综合开发项目等各项中心工作的工作目的、范围、进度及时向群众公开,切实做到各项公开内容都能在阳光下运行,赢得群众满意。

    “高”是指提高服务意识。以规范机关干部理论学习制度为基础,采取集中学习与指定教材自学的方式,每月进行一次集中学习,以加强机关干部在发展经济、服务群众等方面的技能培训作为主要内容,进一步提高机关干部的服务本领、奉献意识,力求高效、快速、便捷服务于人民群众,切实实现了“五个一”(即“一张笑脸相迎、一把椅子让坐、一杯清茶款待、一腔热情相对、一个满意答复”)的工作作风,全面推行“一站式”办公,“一条龙”服务,将“群众找干部办事”切实转化成“干部等群众办事”。在正常上班时间外,通过预约服务、公开工作人员手机号码等方式将服务延伸到8小时以外,进一步方便了群众咨询各类事项,实现便捷式服务和全天候服务。

    通过一系列政务公开工作措施的实施,群众对政务公开工作由过去的“公道不公道,只有天知道”的担心,变成了现在的“公道不公道,一看就知道”的赞赏。九支镇干部的办事效率明显提高,工作作风明显转变,经济软环境明显改善,党群、干群关系也得到进一步融合。(完)王晓梅

编辑:黄孝蓉


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