胡市镇：推进社会管理创新

    今年以来，泸州市龙马潭区胡市镇党委政府以“平安幸福新胡市，稳定发展促和谐”为指导思想，深入推进社会管理创新，着力于打造社会稳定、民生发展、政通人和的新局面。

    加强作风建设，完善镇村干部管理新方式。一是制订并完善《机关干部岗位目标考核办法》，实行按绩效定酬。二是积极探索村9社区0“两委”干部工作目标责任制管理新模式，推行村（社区）干部工资保发、养老保险、医疗保障“三保”机制，解决基层干部后顾之忧。三是组织干部经常学习《机关二十一项纪律制度办法》、《问责办法》以及党的最新大政方针政策，增强镇村部干部责任感，强化服务意识。

    推进社区建设，构建基层管理服务新体系。一是立足本镇实际，广泛开展舆论宣传，认真制定实施方案，按照有框架、有内容、有制度、有计划、有保障的要求，推进社区社会管理网格化工作。二是完善社区社会治安防范网络，建立以派出所民警、社区干部、联防队员、群众义务治安员为依托的群防群治体系，落实防火、防盗、防事故、防破坏的各项防范和管理措施，保障社区居民的人身和财产安全。三是活跃社区文化、体育活动。加强社区文化阵地、队伍、活动、服务建设，提高社区居民群众的政治素质和文化素质，大力开展与辖区单位的共驻共建活动，不定期举办各种健康、有益、积极向上的文化体育活动。

    倾力保障服务，开创农村社会事业新局面。一是关注民生，抓好以农村危房改造和农村低保为主要内容的社会保障建设，促进老有所养、老有所居、困有所助。二是下访民情，开展联村党员干部下访活动，深入村（社区）、组、农户和社区企业，倾听民意。三是温暖民心，突出社会和谐，以学习雷锋、精神文明创建、计划生育创国优等活动为载体，关心、关爱群众物质文化生活。（完）李秋莎

编辑：黄孝蓉

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