密溪乡：全面查找风险点 扎实推进惩防体系建设

    为科学规划和统筹安排泸州市合江县密溪乡惩防体系建设，研究出台重要领域的风险防控指导意见，加强重点部门的廉政风险防控，规范关键环节的用权行为，强化重要岗位风险防控，从年初转入查找风险点阶段至今，密溪乡广大干部职工全员参与进行风险点查找。在风险查找过程中，该乡紧紧围绕干部人事管理、专项资金使用、信息平台的建设、管理、维护等重点环节,各办所结合各自岗位职责,采取自己查、同事帮、群众评、领导提、组织审等方式，针对思想道德、岗位职责、制度机制三方面逐项查找存在或潜在的岗位廉政风险点。

    一是自己查。38名干部职工结合各自岗位特点，对所在岗位、权力运行的各个环节可能存在的各种风险开展自查、自找，认真填写《个人廉政风险识别和防控登记表》，并按时上报党风廉政“三化”建设领导小组办公室。

    二是同事帮。各单位、办所通过召开干部职工会议，互相帮助查找可能存在的风险点，对个人查找出的风险点进行修改、完善；同时各单位、办所交叉进行廉政风险点查找，明确重点部位、重点人员、重点环节的风险点，并对查找出来的风险点进行讨论、修改、完善。

    三是群众评。对查找出来的廉政风险点进行公示，通过召开干部职工座谈会、干部群众评议会和实地走访等形式，进行开门评，确保廉政风险点找准、找实、找细。

    四是领导提。在查找风险点过程中，分管领导对查找出来的风险点首先进行点评，针对工作中可能出现的风险点逐一排查，总站廉政风险防范管理领导小组对全体干部职工的廉政风险点进行点评、审核。

    五是组织审。党风廉政“三化”建设工作领导小组办公室先后组织召开了三次专题会议，对廉政风险点查找情况进行了分析整理，对查找不全面、不准确的，要求重新查找，领导小组汇总后报单位领导班子审核确定。并对查找出来的风险点进行评估，界定等级，以便加以防控和管理。廉政风险由低到高分为三、二、一级。风险评估将通过党风廉政“三化”建设领导小组审核，登记汇总，并在内部进行公示。（完）泸州市合江县  密溪乡党政办  王忠云

编辑：黄孝蓉

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