九支镇：“四抓四重”探索农村长治久安管理机制

    近年来，泸州市合江县九支镇积极探索新形势下加强农村社会管理、促进农村长治久安的工作机制，通过“四抓四重”，切实解决当前农村工作中的突出问题。

    抓书记，重在治“软”。针对有的村党组织书记工作不硬气、没底气，不愿管、不敢管的实际，在村“两委”换届结束后，分级分批对村书记进行理论知识、政策法律和业务能力等岗前培训，激发他们干事创业的能力和本领。对村书记上任时提出的任期和年度目标，经镇党委审核后向党员群众公示，列入年度考核内容，考核结果作为村党组织书记奖惩的主要依据。党委专门制定鼓励优秀村党组织书记连选连任的政策，明确规定：村书记连任两届，村级经济发展较快、村情和谐稳定的，每年“七一”期间全镇通报表彰；连任三届、考核优秀的，评为全镇优秀村党组织书记予以表彰；连任四届以上且年度考核优秀的，给予1000元以上的物质奖励。

    抓班子，重在治“散”。针对部分村“两委”成员关系不融洽，工作形不成合力的问题，健全完善村级班子议事规则、重大事项集体决策、村级运行机制等8项规章制度，明确班子成员具体分工，制定村级班子及成员量化考评标准，在全村进行公示，接受群众监督。建立组织部门、民政部门、镇领导干部与村党组织书记、村委会主任、“两委”班子成员定期联系、约谈制度，对问题较突出的村级班子，视情况由党委组织相关人员约谈“两委”主要干部，或举办专题学习班，切实做好村干部思想政治工作，最大限度减少班子成员的磨擦，增强村级班子向心力和凝聚力。

    抓党员，重在治“懒”。针对部分农村党员不发挥作用、不积极作为的问题，专门开展以“学党章、学政策、学镇情、学技术、学法律”为主要内容的“党员集中教育活动”，着力提高党员队伍思想政治素质、带领群众致富、维护和谐稳定的能力和本领。组织100多名农村党员到县内外党建示范村、经济发展较快村、党员创业示范基地参观学习，激发党员干事创业的政治热情。根据村经济社会发展实际，设置“创业带富、扶贫济困、治安维稳、卫生监督”等10个党员示范岗位，统一挂牌，明确职责，亮出身份，增强党员政治荣誉感，引导他们积极发挥作用。

    抓群众，重在治“乱”。针对部分农民中存在的不知党恩、不感党恩，只讲权利、不讲义务的问题，在全镇农民群众中深入开展“知恩感恩”教育活动，将近年来党和政府的各种惠农补贴、农村低保、新型农村合作医疗、新型农村社会养老保险、义务教育“两免一补”等民生投入情况，印制成《恩情单》和《实惠表》10000余册，挨家逐户发到村民手中，让他们明白“惠”从何来、“惠”在何处。编写印发《九支镇农民道德规范》，开展“十星级文明户”等评比活动，在全镇叫响“投资要到九支镇”、“嫁女要嫁十星户”等口号，引导农民群众争当好人、争当新型农民，齐心协力创建新农村。（完）王晓梅

编辑：黄孝蓉

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